Vorgehensweise

Momento bietet seine Personalberatungsdienstleistung kleinen, inhabergeführten und mittelständischen Unternehmen an. All jene, für die die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern in Sachen „Personal“ eventuell etwas Neues ist und alle, die professionelle Betreuung für ein mittelständisches Umfeld benötigen, sind mit Momento gut beraten.

Individuell und kombinierbar

Nach einem detaillierten Briefinggespräch und der Definition des Anforderungsprofils erarbeiten wir für Sie eine Suchstrategie und entscheiden gemeinsam welche Art der Suche für Ihren Bedarf in Frage kommt.

Direktsuche
(Headhunting)

Momento spricht den Markt der potenziellen Kandidaten strukturiert direkt an.
Dies bedeutet:

  • Erstellung einer Zielfirmenliste gemäß Suchstrategie
  • Identifikation der Kandidaten
  • Qualifizierung der Kandidaten am Telefon
  • Erstes persönliches Interview mit geeigneten Kandidaten
  • Erstellen von vertraulichen Berichten (Beurteilung von fachlicher und persönlicher Passung)
Anzeigengestützte
Personalsuche

Momento wickelt für Sie den gesamten Bewerberprozess ab.
Dies bedeutet:

  • Formulieren und Schalten der Stellenanzeige in relevanten Print- und Onine-Medien
  • Sichten der Unterlagen
  • Kommunikation mit den Bewerbern
  • Führen von telefonischen und persönlichen Interviews
  • Erstellen von vertraulichen Berichten (Beurteilung von fachlicher und persönlicher Passung)
  • Empfehlung der besten Kandidaten
  • Präsentation der ausgewählten Kandidaten
  • Vertragsverhandlung
  • Vertragsabschluss
Momento berät, begleitet, empfiehlt – Sie entscheiden!
T +49 (0)89 413 24 09-0
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Verstanden und fortfahren