Stellenangebote

Das Unternehmen

Unser Mandant, eine von drei zentralen Gesellschaften einer mittelständischen Unternehmensgruppe, ist einer der erfolgreichen Pioniere der LED-Technik in Deutschland. Das Unternehmen ist bekannte Marke und ‚Hidden Champion‘ zugleich in der Entwicklung und Herstellung von hochwertiger LED-Beleuchtung.

Im Markt ist unser Kunde auf kontinuierlichem Wachstumskurs und mit seinen Produkten für die Qualitätsmerkmale, den Technologiefortschritt, die Zuverlässigkeit und das überzeugende Preis-Leistungsverhältnis geschätzt.

Die gesuchte Person wird in einer Spezialistenfunktion als rechte Hand des Export Managers diesen bei technischen Planungen großer Exportprojekte und allen sich daraus ergebenen Aufgaben unterstützen.

Die Aufgabe

• Intensive Unterstützung des Export Managers als Teil des vierköpfigen Export-Teams
• Entwicklung technischer und kreativer Lichtlösungen unter Berücksichtigung von Anforderungen und Budgets für die Abteilung Export
• Lichtberechnung mit DIALux, Planung mit AutoCAD und technische Ausarbeitung in Form von professionellen 3D-Visualisierungen und überzeugenden Präsentationen
• Detaillierte Planung und Koordination von Lichtprojekten
• Enge Zusammenarbeit mit dem Exportmanager und dem Innendienst durch die Bereitstellung von Informationen, technische Unterstützung, sowie zielführende Bearbeitung von Anfragen
• Detailprojektplanung in Zusammenarbeit mit dem Außendienst und den Projektpartnern
• Erstellung von Artikelkonfigurationen und Stücklisten
• Pflege von Kundendatenbanken und Aufzeichnungen über Kundenkommunikation und -transaktionen
• Pflege des Projektarchivs zur Nachvollziehbarkeit für andere Planer
• Enger Kontakt mit den Technikern und dem Innendienst

Die fachlichen Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
• 3-5 Jahre Erfahrung im technischen Innendienst oder in der Planungsabteilung eines international tätigen Unternehmens der Beleuchtungsindustrie oder des lichtplanenden Groß- oder Fachhandels
• Ausgeprägtes technisches Verständnis
• Fit im Umgang mit lichttechnischen Berechnungsprogrammen wie DIALux, AutoCAD oder eine vergleichbare Lichtplanungssoftware
• Souveräner Umgang mit MS Office und Erfahrung mit einem ERP-System
• Fließende Englisch- sowie gute Französischkenntnisse wünschenswert

Die persönlichen Anforderungen

• Lösungsorientierung und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise gepaart mit Genauigkeit
• Teamfähigkeit und „Hands-on“-Mentalität
• Spaß an Projekten und einer Schnittstellenfunktion
• Interkulturelle Kompetenz

Ihre Chance

• Tätigkeit in einem innovationsfreudigen, mittelständischen Unternehmen im Verbund einer internationalen Gruppe
• Eigenständiges Arbeiten in einem effizient und engagiert arbeitenden Team
• Wertschätzendes Umfeld
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Möglichkeit, nach einer intensiven Einarbeitungszeit aus dem Homeoffice tätig zu sein
• Professionelles Onboarding
• Leistungsgerechte Bezahlung mit Gehalt (50/50 Urlaubs-& Weihnachtsgeld) sowie 30 Tage Urlaub
• Gleitzeit mit bezahlten Überstunden (oder Freizeitausgleich)
• Steuerfreie Zuwendung des Arbeitgebers (Givve Kart 50,- € / Monat)
• Möglichkeit des Business-Bike Leasing

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Kontaktieren Sie uns gerne mit Ihrem CV unter info@momento-beratung.de!

Das Unternehmen

Unser Mandant, eine mittelständische Unternehmensgruppe, ist einer der erfolgreichen Pioniere in der LED-Technik in Deutschland. Er bietet über mehrere Marken hinweg ein überzeugendes Sortiment an linearer, dekorativer und architekturaler Beleuchtung und Lichtsteuerung. Das Unternehmen ist als ‚Hidden Champion‘ bekannt für die Entwicklung und Herstellung von hochwertiger LED-Beleuchtung.

Die Aufgabe

• Aufbau eines Netzwerkes zu Architekten und Lichtplanern mit dem Ziel der Akquisition von Projekten
• Pflege und Erweiterung des Kundennetzwerks (Architekten, Elektroplaner, planender Fachhandel, Großhandel, Elektroinstallateur, Messe- und Ladenbauer)
• Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten oder innovativer Ansätze im aktuellen Markt
• Erarbeitung von Angeboten und Lichtkonzepten in Zusammenarbeit mit dem Innendienst
• Erstellung von Umsatzplanungen für das Vertriebsgebiet
• Projektbegleitung von der Planung bis zur Installation
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen
• Durchführung und Teilnahme an Kundenveranstaltungen, Messen und Ausstellungen

Die fachlichen Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder elektrotechnische Berufsausbildung
• 3-5 Jahre Erfahrung im Vertrieb in der Licht- oder einer vergleichbaren Branche des Projektgeschäfts
• Erfahren in Umsatzverantwortung und Neuakquisition
• Solides technisches Grundverständnis, Fähigkeit zu skizzieren
• Netzwerk zu Architekten und Planern und Markt- und Beleuchtungsvorkenntnisse wünschenswert
• Erfahrung in Projektarbeit und Projektbegleitung

Die persönlichen Anforderungen

• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein in Kombination mit „Hands-on“-Mentalität
• Starke Vertriebspersönlichkeit
• Zielorientierte, strukturierte, pro-aktive und selbständige Arbeitsweise
• Unternehmerischer sowie verbindlicher Vertriebscharakter
• Kommunikationsstärke
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein

Ihre Chance

• Tätigkeit in einem innovationsfreudigen, mittelständischen und auf Wachstum ausgerichteten Unternehmen
• Wertschätzendes Umfeld mit funktionierenden, abteilungsübergreifenden Prozessen
• Intensive Einarbeitung und professionelles Onboarding
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• iPhone, iPad und hochwertige Bildschirme für das Homeoffice
• Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
• 30 Tage Urlaub
• Steuerfreie Zuwendung des Arbeitgebers (Givve Kart 50,- € / Monat)
• Möglichkeit des Business Bike Leasing

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Kontaktieren Sie uns gerne mit Ihrem CV unter info@momento-beratung.de!

Das Unternehmen

Unser Mandant ist eine mittelständische Unternehmensgruppe mit Marken in der technischen und dekorativen Beleuchtung, die für die Entwicklung und Herstellung hochwertiger LED-Produkte geschätzt werden.

Im nationalen und internationalen Markt überzeugt das stetig wachsende Unternehmen mit seinen Produkten durch die Qualitätsmerkmale, den Technologiefortschritt, die Zuverlässigkeit und das überzeugende Preis-Leistungsverhältnis.

Die Aufgabe

• Strategische und strukturelle Weiterentwicklung des Vertriebsteams
• Führung des Außendienstes und der Handelsvertretungen von insgesamt 6 Personen
• Planung und Erreichung der Umsatz- und Ertragsziele durch operative Umsetzung der Maßnahmen und Steuerung des Außendienstteams
• Projektbezogene und analytische Vertriebssteuerung
• Erweiterung und Pflege von bestehenden Kundenkontakten in den Bereichen Elektrofachgroßhandel, planender Lichtfachhandel, Elektroplaner und Handwerk (Elektroinstallateur, Messebauer, Ladenbauer, Trockenbauer, etc.)
• Kooperations- und Einkaufsverhandlungen mit dem Elektrofachgroßhandel und planenden Lichtfachhandel
• Identifikation und Entwicklung von Key Account Kunden
• Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten oder innovativer Ansätze im aktuellen Markt
• Erarbeitung von Angeboten und Lichtkonzepten in Zusammenarbeit mit dem Innendienst
• Projektbegleitung von der Planung bis zur Installation
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen
• Durchführung und Teilnahme an Kundenveranstaltungen, Messen und Ausstellungen

Die fachlichen Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder elektrotechnische Berufsausbildung
• 5 – 7 Jahre Erfahrung im Vertrieb (Außendienst) bestenfalls in der Lichtbranche mit einem ausgeprägtem Verständnis für das Großhandelsgeschäft
• 2 – 3 Jahre Führungserfahrung
• Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit dem planenden Fachhandel und Verständnis von Projektgeschäft wünschenswert
• Starker Netzwerker innerhalb der Elektro- und Beleuchtungsbranche inklusive Elektrofachgroßhandel und dessen Lichtplaner
• Stärke in der Verhandlung mit Einkäufern im Elektrofachgroßhandel
• Erfahrung mit Umsatzverantwortung und Neuakquisition
• Sehr gutes technisches Grundverständnis, Fähigkeit zu skizzieren
• Markt- und Beleuchtungsvorkenntnisse wünschenswert
• Präsentations- und Verhandlungsgeschick
• Zahlenverständnis und Analysefähigkeit

Die persönlichen Anforderungen

• Starke Vertriebspersönlichkeit mit unternehmerischem und verbindlichem Vertriebscharakter
• Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Mitarbeiter im Vertrieb zu motivieren und gemeinsam einen Teamgeist zu entwickeln
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein in Kombination mit „Hands-on“-Mentalität
• Zielorientierte, strukturierte, pro-aktive und selbständige Arbeitsweise
• Kommunikations- und Verhandlungsstärke
• Exakte Arbeitsweise und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein

Ihre Chance

• Anspruchsvolle Vertriebs- und Führungstätigkeit in einem Unternehmen, das sich in einem Transformationsprozess befindet
• Führungsrolle in einem wachsenden Unternehmen, das in die Zukunft investiert
• Erweiterung des Vertriebsteams und der Führungsverantwortung
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem Team, in dem transparent und professionell miteinander gearbeitet wird
• Überzeugende Rahmenbedingungen
• Home Office

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Kontaktieren Sie uns gerne mit Ihrem CV unter info@momento-beratung.de!

Das Unternehmen

Unser Mandant ist einer der weltweit bedeutenden Hersteller von Beleuchtungstechnik. Mit weit über 1000 Mitarbeiter*innen, rund 40 Niederlassungen und mehreren Produktionsstätten weltweit gilt das Unternehmen als Top-Adresse für anspruchsvolle Lichtlösungen im Außen- und Innenbereich in den Segmenten Architektur-, Retail- und Stadtbeleuchtung. Das Unternehmen bietet eine innovative Produktpalette, sowie erstklassige Beratungs-, Planungs- und Serviceleistungen.

Die Aufgabe

• Projektakquisition bei Landschaftsarchitekten, Ingenieurbüros, Elektroplanungsbüros und Elektroinstallationsunternehmen
• Ausbau und Pflege des Kundennetzwerks in der Region Berlin
• Erarbeitung von Lichtkonzepten und Angeboten in Zusammenarbeit mit dem Innendienst und der Lichtplanungsabteilung (auch im Bereich Sonderleuchten)
• Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und innovativer Ansätze im aktuellen Markt
• Umsatzverantwortung und Erstellung von Umsatzplanungen für das Vertriebsgebiet
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen
• Projektbegleitung von der Planung bis zur Installation

Die fachlichen Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Elektrotechnik oder eine abgeschlossene kaufmännische oder elektrotechnische Ausbildung
• Erste Erfahrung im Projektvertrieb erklärungsbedürftiger, technischer Produkte mit Umsatzverantwortung
• Solides technisches Grundverständnis, Fähigkeit zu skizzieren
• Markt- und Beleuchtungsvorkenntnisse wünschenswert
• Erfahrung mit Projektarbeit und Projektbegleitung
• Präsentations- und Verhandlungsgeschick
• Gute Englischkenntnisse wünschenswert

Die persönlichen Anforderungen

• Leidenschaft für Vertrieb
• Umsetzungsstärke und Zielorientierung in der Anbahnung und Begleitung der Projekte
• Spaß und Ausdauer, Kontakte aufzubauen
• Ausgeprägtes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein in
• Kombination mit „Hands-on“-Mentalität
• Unternehmerisches Denken und verbindlicher Charakter
• Strukturierte, pro-aktive und selbständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Empathie

Ihre Chance

• Anspruchsvolle Projekte in einem innovativen und erfolgreichen Unternehmen mit qualitativ hochwertigen und zuverlässigen Produkten
• Gestaltungsspielraum und Freiheit in der Vertriebsaktivität; der Vorgesetzte hat jederzeit ein offenes Ohr
• Wertschätzendes Umfeld mit funktionierenden, abteilungsübergreifenden Prozessen
• Zusammenhaltendes Team, guter Austausch untereinander
• Tätigkeit aus dem Homeoffice
• Überzeugende Rahmenbedingungen (u.a. Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung, 30 Tage Urlaub)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Kontaktieren Sie uns gerne mit Ihrem CV unter info@momento-beratung.de!

Das Unternehmen

Unser Mandant ist einer der weltweit bedeutenden Hersteller von Beleuchtungstechnik. Mit weit über 1000 Mitarbeiter*innen, rund 40 Niederlassungen und mehreren Produktionsstätten weltweit gilt das Unternehmen als Top-Adresse für anspruchsvolle Lichtlösungen im Außen- und Innenbereich in den Segmenten Architektur-, Retail- und Stadtbeleuchtung. Das Unternehmen bietet eine innovative Produktpalette, sowie erstklassige Beratungs-, Planungs- und Serviceleistungen.

Die Aufgabe

• Projektakquisition bei Architekten, Ingenieurbüros, Installationsbetrieben, Bauherren, Kommunen, etc.
• Ausbau und Pflege des Kundennetzwerks in verantwortlichem Gebiet
• Erarbeitung von Lichtkonzepten und Angeboten in Zusammenarbeit mit dem Innendienst und der Lichtplanungsabteilung (auch im Bereich Sonderleuchten)
• Aufspüren neuer Geschäftsmöglichkeiten und innovativer Ansätze im aktuellen Markt
• Umsatzverantwortung und Umsatzplanung für das Vertriebsgebiet
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen
• Projektbegleitung von der Planung bis zur Installation

Die fachlichen Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Elektrotechnik oder eine abgeschlossene kaufmännische oder elektrotechnische Ausbildung
• Erste Erfahrung im Projektvertrieb erklärungsbedürftiger, technischer Produkte mit Umsatzverantwortung
• Solides technisches Grundverständnis, Fähigkeit zu skizzieren
• Markt- und Beleuchtungsvorkenntnisse wünschenswert
• Erfahrung mit Projektarbeit und Projektbegleitung
• Präsentations- und Verhandlungsgeschick
• Gute Englischkenntnisse wünschenswert

Die persönlichen Anforderungen

• Leidenschaft für Vertrieb
• Umsetzungsstärke und Zielorientierung in der Anbahnung und Begleitung der Projekte
• Spaß und Ausdauer, Kontakte aufzubauen
• Ausgeprägtes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein in
• Kombination mit „Hands-on“-Mentalität
• Unternehmerisches Denken und verbindlicher Charakter
• Strukturierte, pro-aktive und selbständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Empathie

Ihre Chance

• Anspruchsvolle Projekte in einem innovativen und erfolgreichen Unternehmen mit qualitativ hochwertigen und zuverlässigen Produkten
• Gestaltungsspielraum und Freiheit in der Vertriebsaktivität; der Vorgesetzte hat jederzeit ein offenes Ohr
• Wertschätzendes Umfeld mit funktionierenden, abteilungsübergreifenden Prozessen
• Zusammenhaltendes Team, guter Austausch untereinander
• Tätigkeit aus dem Homeoffice
• Überzeugende Rahmenbedingungen (u.a. Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung, 30 Tage Urlaub)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Kontaktieren Sie uns gerne mit Ihrem CV unter info@momento-beratung.de!

Das Unternehmen

Unser Mandant ist einer der weltweit bedeutenden Hersteller von Beleuchtungstechnik. Mit weit über 1000 Mitarbeiter*innen, rund 40 Niederlassungen und mehreren Produktionsstätten weltweit gilt das Unternehmen als Top-Adresse für anspruchsvolle Lichtlösungen im Außen- und Innenbereich in den Segmenten Architektur-, Retail- und Stadtbeleuchtung. Das Unternehmen bietet eine innovative Produktpalette, sowie erstklassige Beratungs-, Planungs- und Serviceleistungen.

Die Aufgabe

• Projektakquisition bei Architekten, Ingenieurbüros, Elektroplanungsbüros, Installationsbetrieben, Bauherren, Kommunen, etc.
• Ausbau und Pflege des Kundennetzwerks in Teilen Bayerns (Augsburg, Ingolstadt, Allgäu, München)
• Erarbeitung von Lichtkonzepten und Angeboten in Zusammenarbeit mit dem Innendienst und der Lichtplanungsabteilung (auch im Bereich Sonderleuchten)
• Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und innovativer Ansätze im aktuellen Markt
• Umsatzverantwortung und Erstellung von Umsatzplanungen für das Vertriebsgebiet
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen
• Projektbegleitung von der Planung bis zur Installation

Die fachlichen Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Elektrotechnik oder eine abgeschlossene kaufmännische oder elektrotechnische Ausbildung
• Erste Erfahrung im Projektvertrieb erklärungsbedürftiger, technischer Produkte mit Umsatzverantwortung
• Solides technisches Grundverständnis, Fähigkeit zu skizzieren
• Markt- und Beleuchtungsvorkenntnisse wünschenswert
• Erfahrung mit Projektarbeit und Projektbegleitung
• Präsentations- und Verhandlungsgeschick
• Gute Englischkenntnisse wünschenswert

Die persönlichen Anforderungen

• Leidenschaft für Vertrieb
• Umsetzungsstärke und Zielorientierung in der Anbahnung und Begleitung der Projekte
• Spaß und Ausdauer, Kontakte aufzubauen
• Ausgeprägtes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein in
• Kombination mit „Hands-on“-Mentalität
• Unternehmerisches Denken und verbindlicher Charakter
• Strukturierte, pro-aktive und selbständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Empathie

Ihre Chance

• Anspruchsvolle Projekte in einem innovativen und erfolgreichen Unternehmen mit qualitativ hochwertigen und zuverlässigen Produkten
• Gestaltungsspielraum und Freiheit in der Vertriebsaktivität; der Vorgesetzte hat jederzeit ein offenes Ohr
• Wertschätzendes Umfeld mit funktionierenden, abteilungsübergreifenden Prozessen
• Zusammenhaltendes Team, guter Austausch untereinander
• Tätigkeit aus dem Homeoffice
• Überzeugende Rahmenbedingungen (u.a. Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung, 30 Tage Urlaub)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Kontaktieren Sie uns gerne mit Ihrem CV unter info@momento-beratung.de!

Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen mit ca. 150 Mitarbeitenden, das seit über 20 Jahren erfolgreich im Markt etabliert ist. Es werden Kosmetika, Biozide und Nahrungsergänzungsmittel im B2B-Bereich für Firmenkunden, z.B. Markenartikler, entwickelt und produziert. Durch das Angebot einer FullService-Dienstleistung können für die Kunden unseres Mandanten sehr kurze Zeiten von der Produktentwicklung bis zur Markteinführung realisiert werden. Der Standort des Unternehmens liegt im Osnabrücker Land an der Grenze zum Münsterland.

Die neu geschaffene Position des „Regulatory Affairs Coordinator“ unterstützt die Abteilungen R&D und Projektmanagement mit der Übernahme von diversen Regulatory Affairs Aufgaben.

Die Aufgabe

• Organisation und Durchführung aller notwendigen Maßnahmen, um von den zuständigen Behörden die Genehmigung für die Entwicklung, Herstellung, Vermarktung und den Vertrieb neuer Produkte zu erhalten
• Einbringen von Expertenwissen ins Unternehmen überall dort, wo Zulassungsverfahren nötig sind
• Unterstützung der Abteilungen R&D und Projektmanagement
• Ausgeprägte Schnittstellenfunktion nach extern (Regulatory Affairs auf Kundenseite, Behörden) und intern (Produktion, Qualitätssicherung und Marketing)
• Berücksichtigung geltender Vorschriften, Verfahrensrichtlinien und Grundsätze sowie Betreuung der Produkte über den gesamten Lebenszyklus hinweg
• Begleitung sowie Vor- und Nachbereitung von Audits in Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung
• Zusammenarbeit mit externen juristischen Beratern und Anwälten bei Claiming-Themen

Die fachlichen Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder ernährungswissenschaftliches Studium bzw. eine verwandte Ausbildung
• 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in den Branchen Kosmetik, Pharma, Lebensmittel oder Tierfutter
• Fachwissen im Bereich Regulatory Affairs und/oder aus der Qualitätssicherung bzw. -kontrolle notwendig
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich
• Erfahrung mit der Durchführung/Begleitung von Audits wünschenswert

Die persönlichen Anforderungen

• Sehr selbstständige und proaktive Arbeitsweise
• Mitdenkender Teamplayer
• Bereitschaft, Verantwortung für den Bereich zu übernehmen
• Hohes Qualitätsbewusstsein verbunden mit genauem und gewissenhaften Arbeiten einerseits sowie pragmatischer Heransgehensweise andererseits
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit nach intern und extern
• Starkes Interesse an Kosmetik, Nahrungsergänzungsmitteln und/oder Lebensmitteln
• Freude am Umgang mit rechtlichen Fragestellungen
• Motivation für die Tätigkeit in einem mittelständischen Unternehmen

Ihre Chance

• Tätigkeit in einem agilen, mittelständischen Unternehmen in einer zukunftsträchtigen Branche mit starker internationaler Ausrichtung
• Abwechslungsreiche Aufgabe in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• Direkte Berichtslinie an die Geschäftsleitung
• Vorhandenes Potenzial zum Aufbau einer eigenen Abteilung Regulatory Affairs
• Modernes und wertschätzendes Umfeld mit flachen Hierarchien
• Motiviertes Team, in dem man sich gegenseitig unterstützt
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Attraktives, leistungsbezogenes Vergütungspaket
• Möglichkeit der Nutzung eines Business-Bikes
• Firmen-Kreditkarte mit monatlichem Sachbezug zur Nutzung in regionalen Geschäften
• Softgetränke, Kaffee und einmal wöchentlich subventioniertes Mittagessen
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Möglichkeit von einem Tag Homeoffice pro Woche

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Kontaktieren Sie uns gerne mit Ihrem CV unter info@momento-beratung.de!

Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen mit ca. 150 Mitarbeitenden, das seit über 20 Jahren erfolgreich im Markt etabliert ist. Es werden Kosmetika, Biozide und Nahrungsergänzungsmittel im B2B-Bereich für Firmenkunden, z.B. Markenartikler, entwickelt und produziert. Durch das Angebot einer FullService-Dienstleistung können für die Kunden unseres Mandanten sehr kurze Zeiten von der Produktentwicklung bis zur Markteinführung realisiert werden. Der Standort des Unternehmens liegt im Osnabrücker Land an der Grenze zum Münsterland.

Zur Verstärkung des Projektmanagements wird die gesuchte Person das Team Consumer Brands ergänzen und auf nationaler und internationaler Ebene namhafte Kosmetikmarken in deren Sortimentsentwicklung betreuen.

Die Aufgabe

• Initiierung und Steuerung von Projekten für Kunden im Markt der Kosmetika und Nahrungsergänzungsmittel
• Steuerung der Projekte von der Ideengenerierung über die Konzeptentwicklung und Ausgestaltung der Produkte bis hin zur Produktion und Auslieferung inklusive der Koordination der Fachabteilungen (R&D, QM/QS, Grafik)
• Allumfängliche Projektverantwortung inklusive Termin- und Preisabstimmung sowie deren Nachverfolgung und Kommunikation mit allen Projektbeteiligten
• Ausgeprägte Schnittstellenfunktion nach extern (Marketing und R&D) und intern (R&D, Produktion, Grafik, Qualitätssicherung)
• Ausbau der Kundenbeziehungen durch Ausschöpfung von Marktpotenzialen und professioneller Dienstleistungsorientierung
• Aufspüren von Trends durch Marktbeobachtung und persönliches Interesse
• Pflege und Koordination von Lieferanten
• Reisetätigkeit bis zu 2 Tagen/Monat

Die fachlichen Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer kaufmännischen Schnittstellenfunktion mit generalistischer Prägung
• Sehr gute Projektmanagementfähigkeit
• Hohe Kommunikationsfähigkeit nach intern und extern
• Ausgeprägte Kundenorientierung
• Erfahrung in der Arbeit mit verschiedenen Kunden und Projekten
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich
• Gute Deutschkenntnisse wünschenswert
• Versiert im Umgang mit MS-Office
• Erfahrung mit einem ERP-System von Vorteil

Die persönlichen Anforderungen

• Spaß an der Arbeit sowie an der Übernahme ganzheitlicher Projektverantwortung
• Positive und motivierende Ausstrahlung
• Sehr selbstständige und proaktive Arbeitsweise (Nutzung vorhandener Wissensquellen und Holschuld in der Informationsbeschaffung)
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit
• Prozessorientierte Arbeitsweise
• Improvisationsvermögen verbunden mit Ideenreichtum und Weitblick
• Hohe Leistungsbereitschaft
• Lust auf persönliche Weiterentwicklung
• Dienstleistungsorientierung
• Leidenschaft für Kosmetik, Wirkstoffe und/oder Lebensmittel

Ihre Chance

• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe in enger Zusammenarbeit mit den Kunden, den Fachabteilungen sowie der Geschäftsleitung
• Tätigkeit in einem agilen, mittelständischen Unternehmen in einer zukunftsträchtigen Branche mit starker internationaler Ausrichtung
• Möglichkeit, sich Projekte zu eigen zu machen
• Modernes und wertschätzendes Umfeld mit flachen Hierarchien
• Motiviertes Team, in dem man sich gegenseitig unterstützt
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Attraktives, leistungsbezogenes Vergütungspaket
• Möglichkeit der Nutzung eines Business-Bikes
• Firmen-Kreditkarte mit monatlichem Sachbezug zur Nutzung in regionalen Geschäften
• Softgetränke, Kaffee und einmal wöchentlich subventioniertes Mittagessen
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Kontaktieren Sie uns gerne mit Ihrem CV unter info@momento-beratung.de!

Das Unternehmen

Unser Mandant ist seit über 10 Jahren ein etablierter Akteur im Bereich der Informationstechnologie und agiert als zertifizierter SAP-Partner für den Strom- und Gasmarkt. Das Unternehmen verfügt über umfassende Erfahrung in der Entwicklung, Implementierung und dem Betrieb von standardisierten und maßgeschneiderten Softwarelösungen für Unternehmen aus der Versorgungsbranche. Die Kunden sind sowohl globale Konzerne als auch mittelständische Unternehmen sowie öffentliche Auftraggeber.

Zur Verstärkung des Teams sucht das Unternehmen einen Senior SAP Consultant (m/w/d), der seine Kunden eigenständig betreuen wird.

Die Aufgabe

• Betreuung des Kundenstamms in Bezug auf standardisierte und eigene SAP Softwarelösungen
• Umfassende Kundenberatung hinsichtlich neuer SAP Lösungen oder Prozessanpassungen und -optimierungen
• Halbjährliche Analyse und Konzeption neuer Geschäftsprozesse gemäß Gesetzesänderungen durch die Bundesnetzagentur und die sich daraus ergebenen Patchwechsel
• Verantwortung für den Vertriebsprozess von der Kundenanfrage bis zum Abschluss der Vertragsverhandlungen
• Inhaltliche Unterstützung bei der Angebotserstellung
• Projektleitung
• Einführung von Lösungen für SAP S/4HANA Utilities in Kundenprojekten
• Implementierung und Customizing von Lösungen in Einklang mit Kundenanforderungen
• Schulung von Kunden in Präsenz oder per Webinar
• Nachbetreuung der Kunden
• Unterstützung und Entwicklung von Nachwuchstalenten durch Betreuung, Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen der SAP
• Besuch von Messen und Kongressen

Die fachlichen Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Wirtschaftsinformatik, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im relevanten Bereich
• Kenntnisse in der Energiebranche (speziell in den Sparten Strom, Gas)
• Erfahrung in der eigenständigen Durchführung und ggf. Leitung von Beratungsprojekten
• Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und deren praktischer Anwendung
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Erfahrung mit SAP wünschenswert (v.a. SAP Utilities, MaCo Cloud, BTP)
• Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Excel, Word, PowerPoint)

Die persönlichen Anforderungen

• Eigeninitiative und methodische Arbeitsweise gepaart mit einem sehr guten Prozessverständnis
• Fähigkeit, Projekte selbständig zu managen und als Projekt- und Teilprojektleiter in Beratungsprojekten zu fungieren
• Belastbarkeit, Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in dynamischen Umgebungen
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
• Effektives Zeit- und Projektmanagement
• Bereitschaft und Offenheit für Reisen zum Kunden oder im Zusammenhang mit Messen und anderen Veranstaltungen
• Hands-on-Mentalität und unternehmerische Denk- und Arbeitsweise

Ihre Chance

• Enger Austausch mit der Geschäftsführung
• Möglichkeit, ein junges Team aufzubauen und zu führen
• Modernes und wertschätzendes Umfeld mit flachen Hierarchien und offener Feedback-Kultur in einem familien- und umweltfreundlichen Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten
• Teilweise Mobile Office möglich
• Im Büro kostenlose Getränke und ein freundliches Ambiente
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Firmenvertrag mit einem Firmen-Fitnessanbieter
• Regelmäßige Firmenevents
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• 30 Tage Urlaub

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Kontaktieren Sie uns gerne mit Ihrem CV unter info@momento-beratung.de!

Die Unternehmen

Wir suchen laufend für einige unserer Mandanten ESG-Manager (m/w/d).

Die Aufgabe

• Weiterentwicklung der ESG-Strategie und Überwachung ihrer Umsetzung
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Klimastrategie des Unternehmens für den eigenen Betrieb (Scope 1 & 2) sowie für die Wertschöpfungskette (Scope 3)
• Unterstützen bei der erfolgreichen Umsetzung der Strategie
• Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen hinsichtlich der Erreichung der Nachhaltigkeitsziele
• Entwicklung und Umsetzung von eigenen ESG-Initiativen und -Projekten
• Einführung und Pflege von Tools und Mechanismen zur Bewertung, Verfolgung und Berichterstattung über die Fortschritte bei der Erreichung der ESG-Ziele
• Steuerung und Koordination der Nachhaltigkeitsberichterstattung und aller damit zusammenhängender Prüfverfahren mit Zielen, Maßnahmen und KPIs
• Vorbereitung und Entwicklung einer Nachhaltigkeitskommunikation nach innen und außen
• Kontinuierliches Wissensupdate zum Thema ESG-Regulatorien und Vorbereitung auf zukünftige Nachhaltigkeitsvorschriften und Berichtspflichten (z. B. EU-Richtlinie zur Nachhaltigkeitsberichterstattung von Unternehmen)
• Leitung von ESG-Ratingprozessen und permanente Verbesserung der Ergebnisse
• Entwicklung und Durchführung von Schulungen zu ESG-bezogenen Inhalten für die Mitarbeitenden
• Beobachtung von Trends, Best Practices, Brancheninitiativen (Benchmarking) und die Regulierungslandschaft

Die fachlichen Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen)
• Wünschenswerterweise Zusatzausbildung im Bereich Unternehmensnachhaltigkeit/ ESG-Management
• 3 – 5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Finanzen, Unternehmensberatung, Wirtschaftsprüfung oder Compliance
• Erfahrung in der Begleitung der Umsetzung einer Nachhaltigkeitsstrategie in einem produzierenden Unternehmen (auch von Beratungsseite)
• Sehr gute Excel- und Powerpoint-Kenntnisse

Die persönlichen Anforderungen

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Prozessverständnis
• Sehr gute Projektmanagementfähigkeit gepaart mit IT-Affinität und selbständiger Arbeitsweise
• Fähigkeit nach intern und extern stabile Netzwerke aufzubauen
• Unternehmerisches Denken und hoher Anspruch an Qualität und Genauigkeit
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Die Unternehmen

Unsere Mandanten sind führende Hersteller aus den baunahen Branchen wie z.B. Beleuchtung, Elektrotechnik, Belüftung, Sanitär etc., die permanenten Bedarf an motivierten Vertriebsmitarbeitern haben.

Die Aufgabe

• Ausbau und Pflege der Kundenkontakte in der jeweiligen Region
• Projektakquisition z.B. bei Architekturbüros, Großhandel, Elektroplanern, Installationsbetrieben, Einzelhandel, Bauabteilungen von Behörden, Eigentümern/ Bauherren
• Erarbeitung von Konzepten und Angeboten in Zusammenarbeit mit dem Innendienst
• Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und innovativer Ansätze im aktuellen Markt
• Umsatzverantwortung
• Erstellung von Umsatzplanungen für das Vertriebsgebiet
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen
• Projektbegleitung von der Planung bis zur Installation

Die fachlichen Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Elektrotechnik oder eine abgeschlossene kaufmännische oder elektrotechnische Ausbildung
• Erfahrung im Vertrieb (Außen- oder Innendienst) eines erklärungsbedürftigen Produktes oder als Architekt, oder Planer im jeweiligen Themenbereich (Licht, Elektro, Sanitär, TGA)
• Erste Umsatzverantwortung wünschenswert
• Solides technisches Grundverständnis, Fähigkeit zu skizzieren
• Markt- und Beleuchtungsvorkenntnisse wünschenswert
• Erfahrung mit Projektarbeit und Projektbegleitung
• Präsentations- und Verhandlungsgeschick
• Faszination für erklärungsbedürftige Produkte

Die persönlichen Anforderungen

• Vertriebspersönlichkeit aus Leidenschaft
• Ausgeprägtes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein in Kombination mit „Hands-on“-Mentalität
• Unternehmerische Denke und verbindlicher Charakter
• Zielorientierte, strukturierte, pro-aktive und selbständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Empathie

Das Unternehmen

Wir suchen laufend für einige unserer Mandanten Personalleiter/ Leiter HR als Interimsmanager

Die Aufgabe

• Erarbeitung und Umsetzung von HR-Strategien und Prozessen
• Betreuung und Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Eigenverantwortliche Begleitung und Umsetzung aller personalrelevanten Themen
• Gestaltung und Umsetzung von Employer Branding Maßnahmen
• Personalentwicklung, -förderung
• Durchführung von Vertrags- und Gehaltsverhandlungen
• Verantwortung, Gestaltung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Ansprechpartner in arbeitsrechtlichen Fragestellungen

Die fachlichen Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Fachbereiche Jura, Psychologie, BWL oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen
• Erfahrung in der operativen Umsetzung von HR-Themen
• Mehrjährige Führungserfahrung
• Sehr gute Arbeitsrechtskenntnisse
• Erfahrung als Interimsmanager (m/w/d)wünschenswert aber nicht notwendig
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Die persönlichen Anforderungen

• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein in Kombination mit „Hands-on“-Mentalität
• Schnelle Auffassungsgabe gepaart mit der Fähigkeit, sich schnell in neuen Situationen zurechtzufinden
• Zielorientierte, strukturierte, pro-aktive und selbständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke
• Souveränes Auftreten