Stellenangebote

Das Unternehmen

Unser Mandant gehört mit seinen produzierenden Unternehmen zu Deutschlands führenden Stahlhandelshäusern und bietet seit über 40 Jahren erstklassige Stahlprodukte für höchste Ansprüche an. Das Leistungsspektrum der inhabergeführten Unternehmensgruppe mit 5 Standorten in der DACH-Region reicht vom Vertrieb von Werkzeug- und pulvermetallurgischen Stählen bis zu deren Anarbeitung wie Sägen, Fräsen und Schleifen. Dabei stehen Service- und Kundenorientierung und die Verwendung modernster Technologien im Vordergrund. Sitz des Unternehmens ist im südlichen Umland von München.

Die Aufgabe

• Ausbau des Controllings zu einem professionellen Steuerungssystem sowie Einführung innovativer Controlling-Tools
• Gestaltung neuer Prozesse und Durchführung des operativen Controllings im Unternehmen
• Kaufmännischer Ansprechpartner für Fachbereiche und Geschäftsführung sowie Bearbeitung diverser betriebswirtschaftlicher Fragestellungen
• Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung mit Hilfe von Budgetierungen, regelmäßigen Forecasts, KPIs und monatlichen Reports
• Versorgung des Managements und der Fachabteilungen mit tagesaktuellen Zahlen und betriebswirtschaftlichen Informationen
• Bewertung und Absicherung von Vertragsrisiken sowie Unterstützung in der Vertragsgestaltung von Wartungs-, Miet- und Leasingverträgen sowie Verträgen mit Kunden und Lieferanten

Die fachlichen Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen und/oder Controlling
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling und Finanzbereich
• Erfahrung aus einem technischen B2B-Handelsunternehmen, bestenfalls mit Standard- und Projektgeschäft, wünschenswert
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, besonders Excel
• Sicherer Umgang mit einem modernen ERP-System
• Fundierte Erfahrungen in der Nutzung von Controlling-Tools und modernen Planungsmethoden

Die persönlichen Anforderungen

• Freude an der engagierten und proaktiven Arbeit im Team
• Sehr gutes Prozessverständnis
• Selbstständige Arbeitsweise gepaart mit hoher Eigenmotivation
• Ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Ihre Chance

• Tätigkeit in einem florierenden, zukunftsorientierten Unternehmen mit sehr guter Marktpositionierung
• Ein Arbeitsbereich mit vielen Freiräumen und attraktiven Gestaltungsmöglichkeiten
• Kurze Entscheidungswege verbunden mit einer eigenverantwortlichen Position
• Ausgezeichnetes Betriebsklima in einem engagierten Team ohne Dresscode
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home-Office
• Professionelles und individuelles Onboarding
• Benefits wie erfolgsorientierte Prämien, E-Bike-Leasing, Teamevents, etc.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Kontaktieren Sie uns gerne mit Ihrem CV unter info@momento-beratung.de!

Das Unternehmen

Unser Mandant gehört mit seinen produzierenden Unternehmen zu Deutschlands führenden Stahlhandelshäusern und bietet seit über 40 Jahren erstklassige Stahlprodukte für höchste Ansprüche an. Das Leistungsspektrum der inhabergeführten Unternehmensgruppe mit 5 Standorten in der DACH-Region reicht vom Vertrieb von Werkzeug- und pulvermetallurgischen Stählen bis zu deren Anarbeitung wie Sägen, Fräsen und Schleifen. Dabei stehen Service- und Kundenorientierung und die Verwendung modernster Technologien im Vordergrund. Sitz des Unternehmens ist im südlichen Umland von München.

Die IT-seitige optimale Unterstützung der Geschäftsprozesse sowie die Weiterentwicklung der IT parallel zu den Innovations- und Wachstumszielen hat im Unternehmen höchste Priorität.

Die Aufgabe

• Management der gesamten Server- und Netzwerkinfrastruktur inkl. Hardware und Peripherie
• Sicherstellung des Anwendungsbetriebs für 70 User mit mobilen und stationären Endgeräten
• Administration und Überwachung der physischen Serversysteme und virtuellen Server (Hyper V)
• Verwaltung der gesamten Microsoft-Active-Directory-Netzwerkstruktur und Microsoft Exchange Server
• Betreuung der Cloud-Infrastrukturen (Windows 365/ Nutanix)
• Verantwortung für Themen wie IT-Security, VPN, Storage, Backup und Recovery
• Identifizierung und Evaluierung neuer, zukunftsweisender Technologien (Digitalisierung, KI- oder Robotikthemen, etc.)

Die fachlichen Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Betrieb und Betreuung vielschichtiger IT-Infrastrukturen sowie in der IT-Projektarbeit
• Erfahrung mit Windows 10, Windows Server 2019 und höher, Office 365 unabdingbar
• Zusätzlich sind Kenntnisse zu virtualisierten Serverlandschaften bzw. Cloudlösungen vorteilhaft

Die persönlichen Anforderungen

• Leidenschaft für die IT und die neuesten Entwicklungen in diesem Bereich
• Freude an der engagierten und proaktiven Arbeit im Team
• Hands-On-Mentalität und Dienstleistungsdenke
• Systematische Herangehensweise und Lösungsorientierung
• Ausgeprägte Selbständigkeit gepaart mit der Fähigkeit, sich selbst zu organisieren

Ihre Chance

• Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem florierenden, zukunftsorientierten Unternehmen mit sehr guter Marktpositionierung
• Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung der IT-Strategie
• Gelegenheit, neueste und zukunftsweisende Technologien kennenzulernen und einzusetzen
• Kurze Entscheidungswege verbunden mit einer eigenverantwortlichen Position
• ausgezeichnetes Betriebsklima in einem engagierten Team ohne Dresscode
• Home-Office möglich
• Professionelles und individuelles Onboarding
• Umfangreiche Benefits wie Verpflegungszuschuss, Wertgutscheine, Dienstfahrrad, Gesundheitsleistungen, etc.

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Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein europaweit führender Juwelier mit einer Auswahl an Top-Marken sowie eigenen Uhren- und Schmuck-Kollektionen. Das Unternehmen verfügt über eine lange Tradition und entwickelt seine Identität stets zeitgemäß weiter.

Die Filialen unseres Mandanten zeichnen sich durch beste Lagen, gepflegtes Ambiente und hohe Qualität in der Betreuung der Kunden aus. Das Team in den großzügigen Geschäftsräumen im Oberpollinger in München soll nun um eine Führungspersönlichkeit erweitert werden.

Die Aufgabe

• Führen der Fläche und des 20-köpfigen Teams gemeinsam mit der Geschäftsleiterin
• Administration und Organisation der Filiale u.a. in den Bereichen Personaleinsatzplanung, Warendisposition, Filialsicherheit, Inventuren
• Monitoring der Abläufe, Prozesse und Systeme mit dem Ziel der kontinuierlichen Verbesserung
• Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen
• Schaffen eines inspirierenden Ambientes durch ansprechende Warenpräsentation und Marketingaktivitäten wie zum Beispiel Kundenevents
• Einfühlsame und professionelle Betreuung des anspruchsvollen Klientels mit dem Ziel, den Kreis der Stammkunden kontinuierlich zu erweitern

Die fachlichen Anforderungen

• Erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung
• Erfahrung im filialisierten Multibrand-Umfeld hochwertiger Konsumgüter mit anspruchsvollen, internationalen Kunden
• Vertraut mit modernen Warenwirtschafts- und Kassensystemen
• Kenntnisse im Markenhandling und Flächenmanagement
• Gutes Prozessverständnis
• (Erste) Führungserfahrung im Store Management wünschenswert

Die persönlichen Anforderungen

• Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Kreativität und Stilsicherheit
• Fähigkeit mehrere Bälle in der Luft zu halten/ Multi-Tasking-Fähigkeit
• Kommunikationsstärke gepaart mit Empathie in der Kundenbetreuung
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
• Ausgeprägtes ästhetisches Empfinden und Interesse an hochwertigen Uhren und Schmuck

Ihre Chance

• Tätigkeit für ein renommiertes, wachsendes Unternehmen
• Anspruchsvolle Gestaltungsaufgabe
• Arbeitsplatz in bester Münchener Lage in einem der renommiertesten Department Stores Europas
• Kontinuierliche Weiterbildung
• Möglichkeit zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Attraktive Mitarbeiter-Konditionen auf das Sortiment unseres Mandanten
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub/ Jahr

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Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein europaweit führender Juwelier mit einer Auswahl an Top-Marken sowie eigenen Uhren- und Schmuck-Kollektionen. Das Unternehmen verfügt über eine lange Tradition und entwickelt seine Identität stets zeitgemäß weiter.

Das Geschäft unseres Mandanten befindet sich auf Wachstumskurs, so dass für den deutschen Hauptsitz in München der kaufmännische Bereich um eine Führungsposition erweitert werden soll.

Die Aufgabe

• Aufbau des Controllings sowie Weiterentwicklung des Finanz- und Rechnungswesens
• Führen eines Teamleiters und sechs Accountants
• Anfertigen von Entscheidungsgrundlagen in Form von Analysen, Reports und Forecasts
• Budgetplanung koordinieren und leiten
• Erstellen von Abschlüssen nach HGB und Swiss GAAP FER
• Sicherstellen der Einhaltung des GWG und anderer rechtlicher Vorschriften
• Ansprechpartner für Banken und Wirtschaftsprüfer
• Optimieren von Strukturen, Prozessen und Systemen im Finanz- und Controlling-Bereich
• Enger Austausch mit der Geschäftsführung und auf Führungsebene

Die fachlichen Anforderungen

• Erfolgreicher Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums mit Schwerpunkt Finanzen/ Controlling/ Steuern
• Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Finanzen und Controlling, vorzugsweise im filialisierten Einzelhandel oder einer Wirtschaftsprüfungs-gesellschaft
• Fundiertes Wissen zu HGB, IFRS, Steuerrecht und ERP-Systemen
• Sehr gutes Prozessverständnis
• (Erste) Führungserfahrung und Führungspersönlichkeit

Die persönlichen Anforderungen

• Analyse- und Prozessstärke
• Unternehmerisches Denken und hoher Anspruch an Qualität und Genauigkeit
• Kommunikationsstärke
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
• Hohes Interesse an hochwertigen Marken und Produkten sowie an Uhren und Schmuck

Ihre Chance

• Anspruchsvolle Gestaltungsaufgabe
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Sehr gut ausgestattetes, modernes Büro in München
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Gute Infrastruktur im Umfeld des Büros
• Attraktive Mitarbeiter-Konditionen auf das Sortiment unseres Mandanten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Cafeteria und gute Kantine, sowie Obstkorb

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Das Unternehmen

Unser Mandant ist seit über 60 Jahren mit seinem Erfindergeist wegweisend für viele Produkte, die zu den besten ihrer Art gehören. Das Unternehmen entwickelt Produkte für die Digitalisierung von Gebäuden in Form von Leuchten, Sensoren und Werkzeugen. Darüber hinaus bietet es Sonderlösungen für OEMs an.

Heute sind in drei Ländern ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tätig. Am Stammsitz im Kreis Gütersloh/NRW wird das Team um eine(n) Entwicklungsingenieur/-in für Embedded Microcontroller erweitert.

Die Aufgabe

• Entwicklung von Schaltungen und Baugruppen im Rahmen der Projekt- und Produktentwicklung (Infrarot, Hochfrequenz, Ultraschall-Sensoren) für Netz- und BUS-Anwendungen
• Entwicklung energieeffizienter, schaltbetrieboptimierter elektronischer Netzteile für Sensoren
• Entwicklung industrieller Hardware für die Serienprodukte unseres Mandanten
• Schaltungsentwicklung für microcontrollerbasierte Steuer- und Regelbaugruppen
• Aufbau und Inbetriebnahme von Versuchsschaltungen sowie Schaltungssimulation in Spice
• Durchführung von Untersuchungen, Prüfungen und Optimierungen bezüglich Elektromagnetischer Verträglichkeit
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit in Projektteams bestehend u.a. aus Hard- und Softwareentwicklung, Projektmanagement, Teststationen und Labore, Qualitätsabteilung
• Mitarbeit an mehreren Projekten parallel mit unterschiedlichen Laufzeiten
• Teilnahme an regelmäßigen Meetings

Die fachlichen Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Technikerausbildung
• Erste Erfahrung in der Entwicklung elektronischer Schaltnetzteile und Sensorik wünschenswert
• Gute Kenntnisse in der Analogschaltungstechnik und der Schaltungstechnik für microcontrollerbasierte Schaltungen
• Erfahrung in der Layout-Gestaltung für getaktete Leistungselektronik
• Erfahrungen im Umgang mit Entwicklungstools wie LT Spice, Layout SW, SAP o.ä.
• Englisch verständigungssicher
• Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse, mindestens B1-Niveau

Die persönlichen Anforderungen

• Spaß an der Arbeit in Teams aus unterschiedlichen Fachbereichen und mit verschiedenen Nationalitäten
• Hohe Eigeninitiative in der Projektarbeit
• Strukturierte Arbeitsweise auch bei mehreren parallel zu bearbeitenden Projekten
• Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
• Spaß am Erfindertum und daran die Grenzen des Machbaren zu verschieben
• Spaß an der Arbeit in agilen Strukturen

Ihre Chance

• Unbefristete Festanstellung in einem modernen Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Erfindung und Entwicklung von Produkten
• Arbeiten in einem neuen, modernen Bürogebäude
• Attraktives Gleitzeitmodell
• Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Leasingmodell für Dienstrad und evtl. zukünftig Dienstwagen
• Auf Wunsch Teilnahme an Messen
• Möglichkeit der internen Weiterbildung über eine eigene E-learning-Akademie und externe Angebote
• Betriebssportangebote
• Hauseigene Kantine mit verschiedenen Lieferkooperationen sowie Kaffee und Tee nach Wunsch
• Vergünstigungen über „Corporate Benefits“
• Mindestens einmal jährlich ein großes Betriebsfest

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Das Unternehmen

Unser Mandant ist seit über 60 Jahren mit seinem Erfindergeist wegweisend für viele Produkte, die zu den besten ihrer Art gehören. Das Unternehmen entwickelt Produkte für die Digitalisierung von Gebäuden in Form von Leuchten, Sensoren und Werkzeugen. Darüber hinaus bietet es Sonderlösungen für OEMs an.

Heute sind in drei Ländern ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tätig. Am Stammsitz im Kreis Gütersloh/NRW wird das Team um eine(n) Entwicklungsingenieur/-in für Embedded Microcontroller erweitert.

Die Aufgabe

• Entwicklung von embedded Software und Connectivity im Bereich energiesparender Sensoren und Sensorleuchten
• Entwicklung von funk- und BUS-basierter Kommunikationssoftware (Bluetoeth, KNX, DALI)
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit in Projektteams bestehend u.a. aus Hard- und Softwareentwicklung, Projektmanagement, Teststationen und Labore, Qualitätsabteilung
• Mitarbeit an mehreren Projekten parallel mit unterschiedlichen Laufzeiten
• Teilnahme an regelmäßigen Meetings
• Arbeiten in agilen Strukturen

Die fachlichen Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik oder eine vergleichbare Technikerausbildung
• Erste Berufserfahrung in der Software-Entwicklung wünschenswert, vorzugsweise für embedded Systems
• Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Microcontrollern vorteilhaft
• Kenntnisse in Bluetooth, KNX und/oder DALI wünschenswert
• Gerne Erfahrung in App-Entwicklung (IOS, Android, Xamarin)
• Englisch verständigungssicher
• Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse, mindestens B1-Niveau

Die persönlichen Anforderungen

• Spaß an der Arbeit in Teams aus unterschiedlichen Fachbereichen und mit verschiedenen Nationalitäten
• Hohe Eigeninitiative in der Projektarbeit
• Strukturierte Arbeitsweise auch bei mehreren parallel zu bearbeitenden Projekten
• Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
• Spaß am Erfindertum und daran die Grenzen des Machbaren zu verschieben

Ihre Chance

• Unbefristete Festanstellung in einem modernen Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Erfindung und Entwicklung von Produkten
• Arbeiten in einem neuen, modernen Bürogebäude
• Attraktives Gleitzeitmodell
• Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Leasingmodell für Dienstrad und evtl. zukünftig Dienstwagen
• Auf Wunsch Teilnahme an Messen
• Möglichkeit der internen Weiterbildung über eine eigene E-learning-Akademie und externe Angebote
• Betriebssportangebote
• Hauseigene Kantine mit verschiedenen Lieferkooperationen sowie Kaffee und Tee nach Wunsch
• Vergünstigungen über „Corporate Benefits“
• Mindestens einmal jährlich ein großes Betriebsfest

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Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein exklusives Kosmetik-Studio in der Münchner Innenstadt nahe der Maximilianstraße. In den hochwertigen Räumlichkeiten werden Anti-Aging-Behandlungen auf hohem Niveau durchgeführt. Dabei stehen die Wohlfühlatmosphäre und ein sehr guter Service für die Kunden/-innen im Vordergrund.

Das Studio gehört zu einer Unternehmensgruppe, die in der Schweiz 15 Kliniken betreibt.

Die Aufgabe

• Leitung des Studios in Eigenverantwortung
• Ein abwechslungsreicher Alltag mit vielfältigen Behandlungsmethoden, von apparativer Kosmetik wie JetPeel und HydraFacial bis hin zu Maniküre und Pediküre
• Exklusive Betreuung der Kunden vom Empfang bis zum Abschied
• Beratung und Durchführung der Behandlung mit ausreichender Zeit für die einzelne Kundin
• Proaktiver Verkauf der hochwertigen Produkte und Behandlungen
• Administrative Aufgaben, wie Termin- und Einsatzplanung, sowie Produktbestellungen und Abrechnungen

Die fachlichen Anforderungen

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur Kosmetikerin (wünschenswert: IHK-anerkannte Vollzeitausbildung) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrere Jahre Berufserfahrung in einem Kosmetikinstitut, einer dermatologischen Praxis, einem Hotel o.ä.
• Erfahrung in der Teamleitung wünschenswert
• Fließende Deutschkenntnisse, zusätzlich gerne auch Französisch-Kenntnisse

Die persönlichen Anforderungen

• Sehr hohe Serviceorientierung
• Spaß am Umgang mit exklusiver Kundschaft und daran, diese zu umsorgen
• Lust auf ein exklusives Umfeld
• Interesse an innovativen Behandlungsmethoden und Beautytrends
• Neugierde und Bereitschaft, sich weiterzubilden

Ihre Chance

• Viel Gestaltungsspielraum
• Studioleitung ohne finanzielles Risiko
• Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
• Arbeiten in einem gepflegten und gehobenen Umfeld
• Attraktive Verdienstmöglichkeiten durch Provisionen auf Behandlungen und Umsatz
• Flexible Arbeitszeiten
• Keine Wochenendarbeit im Studio, lediglich Beantwortung vereinzelter Kunden- und Terminanfragen
• Kostenlose Getränke
• ÖPNV-Ticket nach Vereinbarung
• Förderung durch Schulungen in Fokus-Behandlungsbereichen

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Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein exklusives Kosmetik-Studio in der Münchner Innenstadt nahe der Maximilianstraße. In den hochwertigen Räumlichkeiten werden Anti-Aging Behandlungen auf hohem Niveau durchgeführt. Dabei stehen die Wohlfühlatmosphäre und ein sehr guter Service für die
Kunden/-innen im Vordergrund.
Das Studio gehört zu einer Unternehmensgruppe, die in der Schweiz 15 Kliniken betreibt.

Die Aufgabe

• Ein abwechslungsreicher Alltag mit vielfältigen Behandlungsmethoden, von apparativer Kosmetik wie JetPeel und HydraFacial bis hin zu Maniküre und Pediküre
• Exklusive Betreuung der Kunden vom Empfang bis zum Abschied
• Beratung und Durchführung der Behandlungen mit ausreichender Zeit für den/die einzelne(n) Kunde (-in)
• Proaktiver Verkauf der hochwertigen Produkte und Behandlungen
• Selbständige Abrechnung
• Vereinbarung neuer Termine
• Vorbereitung der Kabine für den/die nächste(n) Kunden(-in)

Die fachlichen Anforderungen

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur Kosmetikerin (wünschenswert: IHK-anerkannte Vollzeitausbildung) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung in einem Kosmetikinstitut, einer dermatologischen Praxis, einem Hotel o.ä.
• Fließende Deutschkenntnisse

Die persönlichen Anforderungen

• Sehr hohe Serviceorientierung
• Spaß daran, die Kunden zu umsorgen
• Lust auf ein exklusives Umfeld
• Interesse an innovativen Behandlungsmethoden und Beautytrends
• Neugierde und Bereitschaft, sich weiterzubilden
• Positive Ausstrahlung

Ihre Chance

• Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
• Arbeiten in einem gepflegten und hochwertigen Umfeld
• Attraktive Verdienstmöglichkeiten durch Provisionen auf Behandlungen und Umsatz
• Flexible Arbeitszeiten
• Keine Wochenendarbeit notwendig
• Kostenlose Getränke
• ÖPNV-Ticket nach Vereinbarung
• Förderung durch Schulungen in FokusBehandlungsbereichen

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Das Unternehmen

Unser Mandant ist seit knapp 70 Jahren erfolgreich in der Entwicklung und dem Vertrieb von Gesundheitsprodukten und Naturkosmetik. Das moderne, inhabergeführte und stetig wachsende Unternehmen aus dem Münchener Südwesten ist im Markt bekannt für hochwertige und sichere Produkte. Seine Marken sind führend in den Reformhäusern und ebenfalls in Apotheken vertreten.

Die Aufgabe

• Schnittstellenfunktion zwischen den Bereichen Vertrieb, (Trade) Marketing und Research &
  Development
• Mitarbeit in der Konzeption und Umsetzung innovativer Marketingstrategien für den Bereich
  Naturkosmetik im Vertriebskanal Reformhaus
• Weiterentwicklung des Naturkosmetik-Sortiments, u.a. durch kontinuierliche Beobachtung von Trends und Wettbewerbsaktivitäten
• Marketing-Controlling zur Bewertung der Maßnahmen
• Abteilungsübergreifende Projekttätigkeit mit internen und externen Schnittstellen
• In Abstimmung mit der Leitung Marketing Erarbeitung und Umsetzung von Vermarktungsideen
  und Kommunikationskonzepten (online/offline) in Zusammenarbeit mit Media-/Kreativ-Agenturen und der internen Grafik-Abteilung
• Ausarbeitung von Verkaufs- und Schulungsmaterialien zur Argumentation der Produktvorteile gegenüber dem Handel

Die fachlichen Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder Ausbildung – Marketing-Schwerpunkt wünschenswert
• Erste Berufserfahrung im Produktmanagement oder (Trade) Marketing für Kosmetikprodukte
• Kenntnisse im Bereich Kosmetik und deren Wirkstoffe wünschenswert
• Fachwissen im operativen Marketing
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Tools und CRM Systemen
• Ausgeprägte analytische Kompetenz und Zahlenaffinität

Die persönlichen Anforderungen

• Leidenschaft für die Themen Naturkosmetik und Nachhaltigkeit
• Ausgeprägtes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein in Kombination mit „Handson“-Mentalität
• Kreativität und Innovationslust
• Selbständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Erfolgs- und Ergebnisorientierung
• Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit

Ihre Chance

• Vielseitiges Aufgabenspektrum
• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
• Raum für eigene Ideen
• Tätigkeit in einem gesunden, wachsenden Unternehmen, das in die Zukunft investiert
• Eigenverantwortliches Handeln in einem Team, in dem transparent und professionell miteinander
  gearbeitet wird
• Berichtslinie an die Leiterin Marketing
• Überzeugende Rahmenbedingungen

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Das Unternehmen

Unser Mandant ist seit knapp 70 Jahren erfolgreich in der Entwicklung und dem Vertrieb von Gesundheitsprodukten und Naturkosmetik. Das moderne, inhabergeführte und stetig wachsende Unternehmen aus dem Münchener Südwesten ist im Markt bekannt für hochwertige und sichere Produkte. Seine Marken sind führend in den Reformhäusern und ebenfalls in Apotheken vertreten.

Die Aufgabe

• Schnittstellenfunktion zwischen den Bereichen Vertrieb und medizinisch-wissenschaftlicher
  Abteilung (R&D)
• Produktmanagement für Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte
• Erstellung der strategischen und operativen Marketingplanung zusammen mit der Leiterin
  Marketing zur Erreichung der Umsatz- und Ertragsziele
• Weiterentwicklung und Optimierung des Sortiments in enger Zusammenarbeit mit der med.-wiss.
  Abteilung
• Koordination, Steuerung und Kontrolle des abteilungsübergreifenden Projektmanagements in
  Zusammenhang allen produktrelevanten Aufgaben entlang des Produktlebenszyklus
• Entwicklung und Umsetzung der klassischen und Online-Marketing- und Handelsmarketing-Maßnahmen zusammen mit Media-/Kreativ-Agenturen und der internen Grafik-Abteilung für die Vertriebskanäle Reformhaus und Apotheke
• Entwicklung von Schulungsmaterialien zur Argumentation der Produktvorteile gegenüber dem
  Handel

Die fachlichen Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium – idealerweise mit Schwerpunkt Marketing
• Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing und/oder Produktmanagement für Nahrungsergänzungsmittel, Medizin-/Gesundheitsprodukte, OTC-Arzneimittel
• Fachwissen hinsichtlich der Inhalts- und Wirkstoffe inklusive der rechtlichen Rahmenbedingungen für Zertifizierungen
• Erfahrung mit Vertriebskanälen Reformhaus und Apotheke wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office und CRM Systemen

Die persönlichen Anforderungen

• Konzeptionelles Denkvermögen
• Kommunikations- und Umsetzungsstärke gepaart mit einer unternehmerischen und engagierten Denk- und Handlungsweise
• Analytische Fähigkeiten und Projektmanagementkompetenz
• Kreativität und Innovationslust
• Zielorientierte, strukturierte und pro-aktive Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein

Ihre Chance

• Anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenspektrum
• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
• Raum für eigene Ideen
• Tätigkeit in einem gesunden, wachsenden Unternehmen, das in die Zukunft investiert
• Eigenverantwortliches Handeln in einem Team, in dem transparent und professionell miteinander
  gearbeitet wird
• Berichtslinie an die Leiterin Marketing
• Überzeugende Rahmenbedingungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Kontaktieren Sie uns gerne mit Ihrem CV unter info@momento-beratung.de!

Das Unternehmen

Unser Mandant ist seit knapp 70 Jahren erfolgreich in der Entwicklung und dem Vertrieb von Gesundheitsprodukten und Naturkosmetik. Das moderne, inhabergeführte und stetig wachsende Unternehmen aus dem Münchener Südwesten ist im Markt bekannt für hochwertige und sichere Produkte. Seine Marken sind führend in den Reformhäusern und ebenfalls in Apotheken vertreten.

Die Aufgabe

• Fachliche Führung des Vertriebsinnen- und Außendienstes, der Handelsvertretungen und des
  Exports (insgesamt 11 Personen)
• Planung und operative Umsetzung der Umsatz- und Ertragsziele
• Kontinuierliche Analyse der Markt- und Wettbewerbsentwicklung und der Distributions- und
  Umsatzzahlen zur Ableitung der Erfolgsfaktoren
• Pflege von bestehenden Kundenkontakten auf Entscheiderebene in den relevanten Märkten
  (Reformhaus, Apotheke) inkl. Vorbereitung und Führung von Jahresgesprächen und Definition gemeinsamer Wachstums- und Ertragsziele
• Aktive Mitwirkung bei Produktneueinführungen
• Verantwortung für die Entwicklung der Listungen, der Distribution, sowie der Regal- und
  Zweitplatzierungspräsenz
• Entwicklung von Handelsmarketingmaßnahmen und Umsetzung mit der internen Grafikabteilung

Die fachlichen Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/ oder erfolgreich abgeschlossenes
  Studium
• Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Vertrieb im Gesundheitsmarkt oder im Bereich FMCG
• Erfahrung im (Trade-)Marketing wünschenswert
• 2 – 3 Jahre Führungserfahrung wünschenswert
• Erfahrung mit Umsatzverantwortung
• Präsentations- und Verhandlungsgeschick
• Ausgeprägte analytische Kompetenz und Zahlenaffinität; Fähigkeit der Anwendung und Darstellung mit Kalkulationsprogramm wie z.B. MS Excel
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Tools und CRM Systemen

Die persönlichen Anforderungen

• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein in Kombination mit „Hands-on“-Mentalität
• Strategische und konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise
• Starke Vertriebspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Mitarbeiter im Vertrieb anzuleiten und mitzunehmen
• Führungskompetenz
• Zielorientierte, strukturierte und pro-aktive Arbeitsweise
• Kundenorientierung und unternehmerische Denk- und Handlungsweise
• Kommunikations- und Verhandlungsstärke
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein

Ihre Chance

• Anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenspektrum
• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
• Raum für eigene Ideen
• Tätigkeit in einem gesunden, wachsenden Unternehmen, das in die Zukunft investiert
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem Team, in dem transparent und professionell miteinander
  gearbeitet wird – mit Unterstützung durch die Geschäftsführung
• Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung
• Überzeugende Rahmenbedingungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Kontaktieren Sie uns gerne mit Ihrem CV unter info@momento-beratung.de!

Das Unternehmen

Unser Mandant ist einer der weltweit bedeutenden Hersteller von Beleuchtungstechnik. Das gesunde und familiengeführte Unternehmen mit Hauptsitz und Produktion in Italien beschäftigt weltweit über 800 Mitarbeiter. Mit zwei am Markt bekannten Marken gilt das Unternehmen als Top-Adresse für effiziente und professionelle Beleuchtungslösungen im Bereich der technischen und architekturalen Beleuchtung.

Die Aufgabe

• Unterstützung des Außendienstes in der Bearbeitung der Aufträge (Sachbearbeitung und Abwicklung)
• Übergreifende Projektkoordination nach Auftragseingang
• Eigenständige Annahme, Bearbeitung und Nachverfolgung von Kundenanfragen, Bestellungen
  und Reklamationen
• Zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, Werk, Kunden, Planern und ausführenden Unternehmen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Lager
• Abstimmung der Liefertermine und Logistik
• After-Sales-Betreuung (Reparatur, Reklamation, Ersatzteile)
• Bearbeitung in CRM- und Warenwirtschaftssystemen

Die fachlichen Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z.B. Elektriker, Elektroniker,
  Elektrotechniker oder Lichttechniker) mit kaufmännischen Kenntnissen
• Mind. 3 Jahre Erfahrung im Vertriebsinnendienst bzw. Sales oder Customer Support z.B. aus den
  Bereichen Licht- und Elektroplanung (Hersteller oder Ingenieurbüro), Elektrogroßhandel oder
  Elektroinstallationsbetriebe
• Souveräner Umgang mit MS Office und idealerweise mit CRM- und Warenwirtschaftssystemen
• Fließend in Deutsch – gerne auch Englischkenntnisse

Die persönlichen Anforderungen

• Ausgeprägtes technisches Verständnis
• Begeisterter Teamplayer und Macher, der Dinge vorantreibt
• Eigenständigkeit und Kommunikationsstärke
• Interesse für Architektur und Design

Ihre Chance

• Kollegiales Team am Deutschlandstandort in der Nähe von München
• Intensive Einarbeitung
• Enge Zusammenarbeit mit Außendienst und Geschäftsführung
• Anspruchsvolle Projekte in einem innovativen Unternehmen mit qualitativ hochwertigen Produkten
• Wertschätzendes Umfeld mit funktionierenden, abteilungsübergreifenden Prozessen
• Tätigkeit in einem gesunden Unternehmen, das in die Zukunft investiert
• Überzeugende Rahmenbedingungen (attraktives Fixum, 30 Urlaubstage p.a., …)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Kontaktieren Sie uns gerne mit Ihrem CV unter info@momento-beratung.de!

Das Unternehmen

Unser Mandant ist einer der weltweit bedeutenden Hersteller von Beleuchtungstechnik. Das gesunde und familiengeführte Unternehmen mit Hauptsitz und Produktion in Italien beschäftigt weltweit über 800 Mitarbeiter. Mit zwei am Markt bekannten Marken gilt das Unternehmen als Top-Adresse für effiziente und professionelle Beleuchtungslösungen im Bereich der technischen und architekturalen Beleuchtung.

Die Aufgabe

• Unterstützung des Außendienstes in der Akquisitionsphase, d.h. Bereitstellung technischer
  Informationen, Abstimmung von Machbarkeiten und Bestellung von Musterleuchten
• Angebotserstellung in enger Abstimmung mit dem Außendienst und der Lichtplanung
• Zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, Werk, Kunden, Planern und ausführenden Unternehmen
• Bearbeitung in CRM- und Warenwirtschaftssystemen

Die fachlichen Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z.B. Elektriker, Elektroniker,
  Elektrotechniker oder Lichttechniker) mit kaufmännischen Kenntnissen
• Mind. 3 Jahre Erfahrung im Vertriebsinnendienst bzw. Sales oder Customer Support im
  Beleuchtungsumfeld, z.B. aus den Bereichen Lichtund Elektroplanung (Hersteller oder Ingenieurbüro), Elektrogroßhandel oder Elektroinstallationsbetriebe
• Souveräner Umgang mit MS Office und CRM- und Warenwirtschaftssystemen
• Fließend in Deutsch – gerne auch Englischkenntnisse

Die persönlichen Anforderungen

• Ausgeprägtes technisches Verständnis
• Begeisterter Teamplayer und Macher, der Dinge vorantreibt
• Eigenständigkeit und Kommunikationsstärke
• Interesse für Architektur und Design

Ihre Chance

• Kollegiales Team am Deutschlandstandort in der Nähe von München
• Intensive Einarbeitung
• Enge Zusammenarbeit mit Außendienst und Geschäftsführung
• Anspruchsvolle Projekte in einem innovativen Unternehmen mit qualitativ hochwertigen Produkten
• Wertschätzendes Umfeld mit funktionierenden, abteilungsübergreifenden Prozessen
• Tätigkeit in einem gesunden Unternehmen, das in die Zukunft investiert
• Überzeugende Rahmenbedingungen (attraktives Fixum, 30 Urlaubstage p.a., …)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Kontaktieren Sie uns gerne mit Ihrem CV unter info@momento-beratung.de!

Das Unternehmen

Unser Mandant ist einer der weltweit bedeutenden Hersteller von Beleuchtungstechnik. Das gesunde und familiengeführte Unternehmen mit Hauptsitz und Produktion in Italien beschäftigt weltweit über 800 Mitarbeiter. Mit zwei am Markt bekannten Marken gilt das Unternehmen als Top-Adresse für effiziente und professionelle Beleuchtungslösungen im Bereich der technischen und architekturalen Beleuchtung.
Für das bereits bestehende Vertriebsgebiet im Westen Deutschlands sucht die deutsche Tochtergesellschaft des Unternehmens einen motivierten Außendienstmitarbeiter.

Die Aufgabe

• Projektakquisition bei Architekten, Licht- und Elektroplanungsbüros, Installationsbetrieben,
  Bauherren, Kommunen, in der Industrie etc.
• Weiterentwicklung des Kundennetzwerks in der Region
• Erarbeitung von Lichtkonzepten und Angeboten in Zusammenarbeit mit dem Innendienst
• Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten oder innovativer Ansätze im aktuellen Markt
• Erstellung von Umsatzplanungen für das Vertriebsgebiet
• Projektbegleitung von der Planung bis zur Installation
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen
• Durchführung und Teilnahme an Kundenveranstaltungen, Messen und Ausstellungen

Die fachlichen Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder elektrotechnische Berufsausbildung
• Min. 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb von Beleuchtungstechnik (Projektgeschäft)
• Erfahren in Umsatzverantwortung und Neuakquisition
• Solides technisches Grundverständnis, Fähigkeit zu skizzieren; Lichtplanungskenntnisse wünschenswert
• Belastbares Netzwerk zu Planern und Architekten in der Region
• Erfahrung in Projektarbeit und Projektbegleitung
• Präsentations- und Verhandlungsgeschick

Die persönlichen Anforderungen

• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein in Kombination mit „Hands-on“-Mentalität
• Starke Vertriebspersönlichkeit
• Spaß und Ausdauer Kontakte aufzubauen und zu pflegen
• Zielorientierte, strukturierte, pro-aktive und selbständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Zeit- und Projektmanagementfähigkeiten
• Unternehmerischer sowie verbindlicher Vertriebscharakter
• Kommunikationsstärke

Ihre Chance

• Anspruchsvolle Projektarbeit und die Möglichkeit, die eigene Erfahrung in einem Wachstumssegment des Unternehmens einbringen zu können
• Tätigkeit in einem gesunden Unternehmen, das in die Zukunft investiert
• Eigenverantwortliches und freies Arbeiten in einem Team, in dem transparent und professionell
  miteinander umgegangen wird
• Überzeugende Rahmenbedingungen (attraktives Fixum, Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung, 30
  Urlaubstage p.a., Homeoffice-Ausstattung)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Kontaktieren Sie uns gerne mit Ihrem CV unter info@momento-beratung.de!

Das Unternehmen

Unser Mandant erbringt als Tochterunternehmen einer großen deutschen Planungsgesellschaft Leistungen im Bereich Projektmanagement und Managementberatung für Bauprojekte.
Seit fast 15 Jahren begleitet das Unternehmen Bauherren in allen Projektphasen und steuert die Projekte von der Vorprojektplanung bis zur Inbetriebnahme.
An den vier Standorten in Deutschland sind heute ca. 50 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tätig. Am Standort München wird das Team um weitere Projektmanager/-innen erweitert.

Die Aufgabe

• Projektsteuerung und -management von Bauprojekten im Auftrag von Unternehmen und öffentlichen Auftraggebern in Bayern; überwiegend Hochbau- und Infrastrukturprojekte
• Inhaltliche und zeitliche Koordination des Projektes und des internen und externen
  Projektteams
• Erstellung eines Projekthandbuchs und ggf. digitalen Projektraumes
• Begleitung der Projekte über alle AHO Projektstufen
• Nachverfolgung und Sicherung des Projektfortschritts
• Betreuung der Bauherren und Baustellen auch vor Ort
• Prüfung und Freigabe von Rechnungen
• Monitoring der Wirtschaftlichkeit und der fachgerechten Umsetzung des Projektes

Die fachlichen Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur
  oder technische Gebäudeausrüstung
• Einige Jahre Berufserfahrung im Bereich
• Projektmanagement von Bauprojekten wünschenswert
• Gute Kenntnisse der AHO Schriftenreihe 9 für Projektmanagement/Projektsteuerung von
  Bauprojekten sowie der HOAI
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit Projektmanagement-Software und evtl. BIM
• Idealerweise abgeschlossene Zertifizierung von z.B. DVP, Prince2, PMI, GPM oder BIM
• Gute Englischkenntnisse von Vorteil

Die persönlichen Anforderungen

• Blick für das große Ganze eines Projekts und Spaß daran, ein Projekt fach- und termingerecht weiterzubringen
• Kommunikationsstärke
• Sichereres Auftreten und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Auftraggebern
• Unternehmerisches Denken verbunden mit kaufmännischen Fähigkeiten, um Kosten im Blick zu
  behalten
• Führerschein Klasse B

Ihre Chance

• Festanstellung in einem etablierten und wachsenden Unternehmen im Projektmanagement von Bauprojekten, z.T. mit Rahmenverträgen mit großen Auftraggebern im Raum München
• Übernahme von (Teil-)Projekten je nach Erfahrungshintergrund, jeweils im Tandem mit einem
  zweiten Projektmanager
• Gute Work-Life-Balance mit der Möglichkeit von 1-2 Tagen Homeoffice sowie geregelten Arbeitszeiten
• Attraktives Arbeitszeit-Modell – zwischen Weihnachten und Neujahr sowie 1-2 Brückentage
  betriebsfrei
• Jobbike und zukünftig Betriebskantine
• Direkte Nähe zu U-/S-Bahn
• Poolfahrzeuge für Firmenfahrten

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Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein führendes Ingenieurbüro für die Gasinfrastruktur, das die gesamte Ingenieurdienstleistung für den Bau gastechnischer Anlagen anbietet. Die Angebotsspanne erstreckt sich von der Konzeptphase über das Detailengineering, die Bauaufsicht und Inbetriebnahme bis hin zur Dokumentation und Abnahme von Anlagen durch DVGW zertifizierte Sachverständige.
Mit aktuell 15 Mitarbeitern an drei Standorten im Norden und der Mitte von Deutschland ist nun der Zeitpunkt für den Aufbau eines neuen Standorts in Süddeutschland gekommen.

Die Aufgabe

• Aufbau des neuen Standorts unseres Mandanten in Bayern oder Baden-Württemberg
• Leitung eigener Projekte in Süddeutschland bzw. Unterstützung bei Großprojekten in ganz
  Deutschland
• Bauaufsicht und -begleitung der Ingenieurprojekte in den Bereichen Erdgas, Wasserstoff und Bio-
  Methan
• Betreuung der Bestandskunden und -projekte in Süddeutschland
• Ausbau des Kundenstamms und der Marktstellung in der Region sowie perspektivisch in der Schweiz und Österreich
• Aufbau und Führen des Niederlassungsteams am neuen Standort – zunächst zwei Ingenieure/Ingenieurinnen
• Sichtung und Bearbeitung von Ausschreibungen inkl. Kalkulation im Rahmen der Angebotsphase sowie der Planungsphase

Die fachlichen Anforderungen

• Technisches Hochschulstudium, z.B. Maschinenbau mit Ausrichtung Anlagenbau, Netzingenieur o.ä.
• Einige Jahre Berufs- und Projektleitungserfahrung, idealerweise im Anlagenbau bzw. Planungsbüro
• Vertriebserfahrung wünschenswert
• Gute Kenntnisse im Bereich Gasversorgungstechni sowie der relevanten Gesetze, Richtlinien und
  Vorschriften, insbesondere im DVGW Regelwerk
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
• Idealerweise vorhandenes Netzwerk in der Gaswirtschaft

Die persönlichen Anforderungen

• Unternehmerisches Denken gepaart mit hoher Leistungsbereitschaft und eigenverantwortlichem
  Handeln
• Konzeptionelle und strategische Planungs- und Umsetzungsstärke
• Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit ein Netzwerk aufzubauen
• Führungskompetenz, verbunden mit der Gabe, andere zu motivieren
• Deutschlandweite Reisebereitschaft mit Schwerpunkt Süddeutschland

Ihre Chance

• Intensive Einarbeitung, zunächst in Norddeutschland
• Weitreichende Unterstützung der Geschäftsführer
• Kurze Entscheidungswege und schnelle Kommunikation im Unternehmen
• Hohe Freiheitsgrade im Aufbau der neuen Niederlassung
• Arbeiten in einem innovativen und agilen Unternehmen, welches bereits über eine bundesweite
  Bekanntheit in der Gasbranche verfügt
• Zukunftsweisende, komplexe Projekte mit unterschiedlichen Kundengruppen
• Attraktives Einkommen sowie Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung

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Das Unternehmen

Unser Mandant ist eine Unternehmensgruppe und gehört mit seinen produzierenden Unternehmen zu Deutschlands führenden Stahlhandelshäusern und bietet seit über 40 Jahren erstklassige Stahlprodukte für höchste Ansprüche an. Das Leistungsspektrum des inhabergeführten Unternehmens reicht vom Vertrieb von Werkzeug- und pulvermetallurgischen Stählen bis zu deren Anarbeitung wie Sägen, Fräsen und Schleifen. Dabei stehen Service- und Kundenorientierung im Vordergrund. Sitz des Unternehmens ist im südlichen Umland von München.

Die Aufgabe

• Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
• Verbuchung der laufenden Geschäftsvorfälle; auch für Sachkonten und Anlagevermögen
• Unterstützung der Leitung Rechnungswesen bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Verantwortung für einen oder mehrere Geschäftsbereiche, inkl. Stammdatenpflege, Rechnungsfreigabe und Kontenabstimmung
• Durchführung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen
• Mitarbeit in der Durchführung von Intercompany-Verrechnungen

Die fachlichen Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mit Schwerpunkt in der Finanzbuchhaltung oder dem Rechnungswesen
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Finanz- und/oder Rechnungswesen
• Sehr gute Anwenderkenntnisse von MS-Office-Anwendungen
• Erfahrung mit Buchungssystem Diamant wünschenswert
• Zusätzlich sind Kenntnisse mit einem Warenwirtschaftssystem und DocuWare vorteilhaft

Die persönlichen Anforderungen

• Leidenschaft für das Thema Buchhaltung
• Freude im Team zu arbeiten
• Sehr gutes Zahlenverständnis
• Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeiten in Zeiten der Monats- und Jahresabschlüsse, um diese termingerecht im Team fertigzustellen

Ihre Chance

• Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit sehr guter Marktpositionierung für die richtigen Zahlen zu sorgen
• Kurze Entscheidungswege verbunden mit einer eigenverantwortlichen Position
• Direkte Berichtslinie an die Leitung Rechnungswesen
• Gutes Betriebsklima in einem engagierten Team
• Home-Office möglich
• Schöner Arbeitsplatz im Büro

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Das Unternehmen

Unser Mandant ist das Software-Haus einer erfolgreichen deutschen Versicherungsgesellschaft mit Sitz in München. Es bietet innovative und anwenderfreundliche Software für Versicherer an, treibt damit die Digitalisierung der Versicherungsprozesse mit voran und trägt maßgeblich zum Erfolg der Versicherungssparten bei.
Die IT- und Versicherungsfachleute dieses dynamischen Unternehmens entwickeln in Abstimmung mit den Erstversicherern individuelle Komplettlösungen für den gesamten Versicherungsprozess – von den Anträgen im Frontoffice bis zur Verwaltung im Backoffice, von der
Beratung über die Konzeption bis zur Implementierung der fertigen Software.

Die Aufgabe

• Beratung bei der Gestaltung und Optimierung ITgestützter Geschäftsprozesse
• Übernahme einer zentralen Rolle in Kundenprojekten
• Analyse der Betriebs- und Arbeitsabläufe
• Entwicklung innovativer digitaler Lösungen für neue Versicherungsprodukte
• Schnittstelle zwischen den auftraggebenden Fachabteilungen und den eigenen IT-Experten
• Weiterentwicklung der Bestands-, Schaden- und Vertriebssysteme
• Erarbeitung von Anforderungen an neue Systeme mit Hilfe von Workshops
• Erstellung von Lastenheften und Fachvorgaben für die IT-Experten, um den Anforderungen gerecht zu werden
• Begleitung der Entwickler(-innen) in der Umsetzungsphase
• Sicherstellen, dass gewünschte Prozesse und Funktionalitäten perfekt und anwenderfreundlich in den Systemen abgebildet werden

Die fachlichen Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskauffrau*mann und gerne zusätzlich Versicherungsfachwirt(-in)
• Alternativ oder zusätzlich Bachelor-Abschluss mit versicherungswirtschaftlichem Schwerpunkt
• Mehrere Jahre Berufserfahrung bei einem Erstversicherer, z.B. in der Vertrags- oder Schadensachbearbeitung oder in der Produktentwicklung
• Übergreifendes „Versicherungswissen“ und jede Art von Sparten-Know-how, z.B. Rechtsschutzwissen, wünschenswert
• Versierter Umgang mit Versicherungs-IT als Anwender
• Spaß daran, sich in IT-Themen hineinzudenken und in kurzer Zeit viel Neues zu lernen

Die persönlichen Anforderungen

• Ausgeprägte Teamfähigkeit
• Wunsch, sich thematisch weiterzuentwickeln
• Starke Kommunikationsfähigkeit
• Kompetenz, auch komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu vermitteln

Ihre Chance

• Intensive Einarbeitung
• Mitwachsende (Beratungs-)Aufgaben
• Sicherheit eines erfolgreichen Großunternehmens verbunden mit der Schlagfertigkeit eines Start Ups
• Kollegiales Team mit viel Spaß an der Zusammenarbeit
• Wunderschönes Altbaubüro in München-Bogenhausen
• Sehr gute Erreichbarkeit per U-Bahn, Bus und Tram
• Gute Infrastruktur (Einkaufsmöglichkeiten, Restaurants) im Umfeld
• Flache Hierarchien
• Attraktive Vergütung

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Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein mittelständisches, weltweit aktives Unternehmen aus dem Anlagenbau, das seit über 50 Jahren komplexe Bauteile und Anlagen für das Schüttguthandling entwickelt und in Eigenproduktion herstellt. Man bietet maßgeschneiderte Lösungen rund um das Fördern, Befüllen und Lagern, Dosieren, Verwiegen und Verteilen von Schüttgütern an. Als Marktführer der schüttguterzeugenden und verarbeitenden Industrie ist das erfolgreiche und wachsende Unternehmen seit 2020 Teil eines internationalen Konzerns und profitiert von den dadurch entstandenen Synergieeffekten.

Im Markt ist unser Mandant für seine Ingenieurkompetenz, sowie die hohe Leistungsfähigkeit und den geringen Wartungsaufwand der Anlagen geschätzt.

Die Aufgabe

• Verantwortung für den kompletten Vertriebsprozess von der Kundenanfrage bis zum Abschluss der Vertragsverhandlungen
• Definition und Analyse der Spezifikationen und der Anlagenplanung/ des Anlagendesigns
• Entwicklung von Teil- und Gesamtlösungen unter Berücksichtigung der Planung von Komponenten und Konstruktionen
• Visualisierung der Anlage per Handskizze oder z.B. MS Visio
• Entwicklung des Angebotes in Zusammenarbeit mit dem Innendienst
• Präsentation vor Kunden gemeinsam mit der Vertriebsleitung und teilweise der Geschäftsführung
• Projektüberwachung über die gesamte Laufzeit gemeinsam mit den Projektingenieuren
• Umfassende Kundenverantwortung und -pflege
• Teilnahme an Messen

Die fachlichen Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Verfahrenstechnik, Prozesstechnik, Lebensmitteltechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Vertriebserfahrung im Anlagenbau für prozesstechnische Anlagen – idealerweise rund um das Fördern, Befüllen und Lagern, Dosieren, Verwiegen und Verteilen von Schüttgütern – oder vergleichbarer erklärungsbedürftiger Investitionsgüter
• Sehr gutes Verständnis für Verfahrenstechnik und Anlagendesign
• Sehr gute MS Office Kenntnisse
• Sehr gutes Verständnis für Verfahrenstechnik
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden erwartet

Die persönlichen Anforderungen

• Vertriebspersönlichkeit
• Kommunikationsstärke
• Ausgeprägte planerische und koordinative Stärke
• Lösungsorientierung und Engagement
• Zielorientierte, strukturierte, pro-aktive und selbständige Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein in Kombination mit „Hands-on“-Mentalität
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
• Reisebereitschaft (ca. 10-20%)

Ihre Chance

• Anspruchsvolle Kunden und Projekte auf nationaler und internationaler Ebene
• Vielseitiger Aufgabenbereich beim Marktführer, der für seine Ingenieurkompetenz bekannt ist
• Tätigkeit in einem gesunden, wachsenden Unternehmen, das in die Zukunft investiert
• Überzeugende Rahmenbedingungen

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Das Unternehmen

Unser Mandant ist einer der weltweit bedeutenden Hersteller von Beleuchtungstechnik. Mit weit über 1000 Mitarbeiter*innen, rund 40 Niederlassungen und mehreren Produktionsstätten weltweit gilt das Unternehmen als Top-Adresse für anspruchsvolle Lichtlösungen im Außen- und Innenbereich in den Segmenten Architektur-, Office, Retail- und Stadtbeleuchtung. Das Unternehmen bietet eine innovative Produktpalette, sowie erstklassige Beratungs-, Planungs- und Serviceleistungen.

Die Aufgabe

• Gestalterische und technische Planung von Beleuchtungskonzepten für anspruchsvolle Projekte
  – u. a. Office, Retail, Hotellerie, Museen, öffentliche Gebäude, oder auch ganze Stadtteile
• Planung von Lichtlösungen, die den Kundenanforderungen und den Besonderheiten des
  Objekts gleichermaßen gerecht werden
• Lichtberechnung mit Relux, Planung mit AutoCAD und technische Ausarbeitung in Form von
  professionellen 3D-Visualisierungen und überzeugenden Präsentationen
• Sparringspartner und technischer Berater des Vertriebsaußendienstes bei anspruchsvollen
  Akquisitionsprojekten
• Schnittstelle zum Außendienst, Vertriebsinnendienst, Aftersales (in der Muttergesellschaft)
• Erstellung von Angeboten und Materiallisten zu Planungen mit Hilfe eines CRM-Systems

Die fachlichen Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich (Elektro-)Technik oder (Innen-) Architektur –
  idealerweise mit Schwerpunkt Lichtdesign, Lichttechnik
• Alternativ: Zusatzqualifikation als Lichtdesigner/Lichtplaner
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Lichtplanung bei einem Unternehmen der Beleuchtungsindustrie oder in einem Lichtplanungsbzw. Elektroplanungsbüro
• Fit im Umgang mit lichttechnischen Berechnungsprogrammen wie AutoCAD, Relux oder eine
  vergleichbare Lichtplanungssoftware, sowie mit PowerPoint und idealerweise Photoshop

Die persönlichen Anforderungen

• Begeisterung für Architektur und Design, gepaart mit Innovationsfreude und dem Wunsch selbst
  Akzente in der Gestaltung mit Licht zu setzen
• Eigenständigkeit und Kommunikationsstärke
• Teamfähigkeit und Belastbarkeit
• Offenheit für innovative Lichtkonzepte
• Klares Verständnis für das Sinnvolle und technisch Machbare

Ihre Chance

• Kollegiales Team in der Niederlassung in München
• Intensive Einarbeitung
• Enge Zusammenarbeit mit Vertriebskollegen
• Anspruchsvolle Projekte in einem innovativen Unternehmen mit qualitativ hochwertigen Produkten
• Wertschätzendes Umfeld mit funktionierenden, abteilungsübergreifenden Prozessen in einem internationalen Unternehmen
• 1-2 Tage Homeoffice perspektivisch möglich

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Das Unternehmen

Unser Mandant ist einer der weltweit führenden Spezialisten für lichttechnische Systeme. Dazu gehören
Leuchten, Strahler, Schienensysteme und die Beratung in Lichtkonzepten. Die Produkte, die das Familienunternehmen entwickelt und produziert, stehen für Präzision, Hochwertigkeit und Design und kommen weltweit in Objekten der Bereiche Kultur, Wohnen, Büro, Kommunen, Hotellerie, Einzelhandel jeweils bei der Innen- und Außenbeleuchtung zum Einsatz.

Die Aufgabe

• Ausbau und Pflege der Kundenkontakte in der Region
• Projektakquisition bei (Innen-)Architekturbüros, Landschaftsarchitekten, Lichtplanern, Elektroplanern, Museen, Galerien, Bauabteilungen von Behörden und Industrie, Eigentümern
• Erarbeitung von Lichtkonzepten und Angeboten in Zusammenarbeit mit dem Innendienst
• Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und innovativer Ansätze im aktuellen Markt
• Umsatzverantwortung
• Erstellung von Umsatzplanungen für das Vertriebsgebiet
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen
• Projektbegleitung von der Planung bis zur Installation

Die fachlichen Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Elektrotechnik oder eine abgeschlossene
  kaufmännische oder elektrotechnische Ausbildung
• 3-5 Jahre Erfahrung im Vertrieb (Außen- oder Innendienst) eines erklärungsbedürftigen Produktes
  oder als Architekt, Licht- oder Elektroplaner
• Erste Umsatzverantwortung wünschenswert
• Solides technisches Grundverständnis, Fähigkeit zu skizzieren, räumliches Verständnis
• Markt- und Beleuchtungsvorkenntnisse wünschenswert
• Erfahrung mit Projektarbeit und Projektbegleitung
• Präsentations- und Verhandlungsgeschick
• Faszination für erklärungsbedürftige Designprodukte
• Gute Englischkenntnisse werden erwartet

Die persönlichen Anforderungen

• Vertriebspersönlichkeit aus Leidenschaft
• Ausgeprägtes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein in Kombination mit „Hands-on“-Mentalität
• Unternehmerische Denke und verbindlicher Charakter
• Zielorientierte, strukturierte, pro-aktive und selbständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Empathie

Ihre Chance

• Anspruchsvolle Projekte in einem wertschätzenden Umfeld mit etablierten, abteilungsübergreifenden Prozessen
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem Team, in dem transparent und professionell miteinander
  gearbeitet wird
• Überzeugende Rahmenbedingungen und gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

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Das Unternehmen

Unser Mandant ist einer der weltweit führenden Spezialisten für lichttechnische Systeme. Dazu gehören
Leuchten, Strahler, Schienensysteme und die Beratung in Lichtkonzepten. Die Produkte, die das Familienunternehmen entwickelt und produziert, stehen für Präzision, Hochwertigkeit und Design und kommen weltweit in Objekten der Bereiche Kultur, Wohnen, Büro, Kommunen, Hotellerie, Einzelhandel jeweils bei der Innen- und Außenbeleuchtung zum Einsatz.

Die Aufgabe

• Ausbau und Pflege der Kundenkontakte in der Region
• Projektakquisition bei (Innen-)Architekturbüros, Landschaftsarchitekten, Lichtplanern, Elektroplanern, Museen, Galerien, Bauabteilungen von Behörden und Industrie, Eigentümern
• Erarbeitung von Lichtkonzepten und Angeboten in Zusammenarbeit mit dem Innendienst
• Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und innovativer Ansätze im aktuellen Markt
• Umsatzverantwortung
• Erstellung von Umsatzplanungen für das Vertriebsgebiet
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen
• Projektbegleitung von der Planung bis zur Installation

Die fachlichen Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Elektrotechnik oder eine abgeschlossene kaufmännische oder elektrotechnische Ausbildung
• 3-5 Jahre Erfahrung im Vertrieb (Außen- oder Innendienst) eines erklärungsbedürftigen Produktes
  oder als Architekt, Licht- oder Elektroplaner
• Erste Umsatzverantwortung wünschenswert
• Solides technisches Grundverständnis, Fähigkeit zu skizzieren, räumliches Verständnis
• Markt- und Beleuchtungsvorkenntnisse wünschenswert
• Erfahrung mit Projektarbeit und Projektbegleitung
• Präsentations- und Verhandlungsgeschick
• Faszination für erklärungsbedürftige Designprodukte
• Gute Englischkenntnisse werden erwartet

Die persönlichen Anforderungen

• Vertriebspersönlichkeit aus Leidenschaft
• Ausgeprägtes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein in Kombination mit „Hands-on“-Mentalität
• Unternehmerische Denke und verbindlicher Charakter
• Zielorientierte, strukturierte, pro-aktive und selbständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Empathie

Ihre Chance

• Anspruchsvolle Projekte in einem wertschätzenden Umfeld mit etablierten, abteilungsübergreifenden Prozessen
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem Team, in dem transparent und professionell miteinander
  gearbeitet wird
• Überzeugende Rahmenbedingungen und gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

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Das Unternehmen

Unser Mandant ist eine Steuerberatungskanzlei mit Sitz in München-Neuhausen/Nymphenburg, deren beide Geschäftsführer das Unternehmen bereits in zweiter und dritter Generation führen. Die Kanzlei berät schwerpunktmäßig kleine und mittelständische Unternehmen insbesondere aus den Bereichen Dienstleistung und Handwerk sowie (vermögende) Privatpersonen in allen steuerlichen Fragen.
Gemeinsam mit einem Team von langjährigen, erfahrenen Mitarbeitern stehen die beiden Geschäftsführer (Vater und Tochter) ihren Mandanten in allen steuer(recht-)lichen Angelegenheiten zur Verfügung.

Die Aufgabe

• Erstellung von Einnahmenüberschussrechnungen und Umsatzsteuervoranmeldungen sowie ZM-Meldungen
• Vorbereitung bzw. Erstellung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen
• Prüfung von Steuerbescheiden und ggf. Einlegen von Rechtsbehelfen
• laufende Buchführungsarbeiten
• Erstellung von mandantenbezogenen Auswertungen
• Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen (sofern Interesse besteht)
• Ansprechpartner für Mandanten und deren Beratung hinsichtlich steuerrechtlicher Änderungen und
  Neuerungen
• Ansprechpartner für Behörden und Ämter

Die fachlichen Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten
• Gerne zusätzliche Weiterbildung zum/zur Steuerfachwirt(in)
• Mehrere Jahre Berufserfahrung wünschenswert
• Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen von Vorteil
• Kenntnisse im Umgang mit DATEV
• Erfahrung in „digitaler Buchhaltung“ bzw. Bereitschaft sich dort einzuarbeiten

Die persönlichen Anforderungen

• Große Genauigkeit und hohe Zuverlässigkeit in der täglichen Arbeit
• Offenheit, sich in verschiedene Branchen und Rechtsformen einzuarbeiten mit dem Ziel der
  langfristigen Zusammenarbeit mit den Mandanten
• Hohe Teamfähigkeit und Vertrauenswürdigkeit
• Wunsch nach langfristiger Zusammenarbeit

Ihre Chance

• Abwechslungsreiche und breitgefächerte Aufgabe in einer inhabergeführten Steuerberatungskanzlei
• Ein eingespieltes, langjähriges Team mit wenig Fluktuation und gutem Miteinander
• Angebot der Teilnahme an Weiterbildungen und Schulungen
• Standort mit guter Erreichbarkeit per Tram und Bus
• Helle und freundliche Büroräume mit einem großzügigen Platzangebot
• Gute Infrastruktur (Einkaufsmöglichkeiten, Bäcker, Restaurants) im Umfeld
• Flache Hierarchien
• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit teilweise vom Homeoffice zu arbeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Kontaktieren Sie uns gerne mit Ihrem CV unter info@momento-beratung.de!

Die Unternehmen

Unsere Mandanten sind führende Hersteller aus den baunahen Branchen wie z.B. Beleuchtung, Elektrotechnik, Belüftung, Sanitär etc., die permanenten Bedarf an motivierten Vertriebsmitarbeitern haben.

Die Aufgabe

• Ausbau und Pflege der Kundenkontakte in der jeweiligen Region
• Projektakquisition z.B. bei Architekturbüros, Großhandel, Elektroplanern, Installationsbetrieben, Einzelhandel, Bauabteilungen von Behörden, Eigentümern/ Bauherren
• Erarbeitung von Konzepten und Angeboten in Zusammenarbeit mit dem Innendienst
• Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und innovativer Ansätze im aktuellen Markt
• Umsatzverantwortung
• Erstellung von Umsatzplanungen für das Vertriebsgebiet
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen
• Projektbegleitung von der Planung bis zur Installation

Die fachlichen Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Elektrotechnik oder eine abgeschlossene kaufmännische oder elektrotechnische Ausbildung
• Erfahrung im Vertrieb (Außen- oder Innendienst) eines erklärungsbedürftigen Produktes oder als Architekt, oder Planer im jeweiligen Themenbereich (Licht, Elektro, Sanitär, TGA)
• Erste Umsatzverantwortung wünschenswert
• Solides technisches Grundverständnis, Fähigkeit zu skizzieren
• Markt- und Beleuchtungsvorkenntnisse wünschenswert
• Erfahrung mit Projektarbeit und Projektbegleitung
• Präsentations- und Verhandlungsgeschick
• Faszination für erklärungsbedürftige Produkte

Die persönlichen Anforderungen

• Vertriebspersönlichkeit aus Leidenschaft
• Ausgeprägtes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein in Kombination mit „Hands-on“-Mentalität
• Unternehmerische Denke und verbindlicher Charakter
• Zielorientierte, strukturierte, pro-aktive und selbständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Empathie

Die Unternehmen

Wir suchen laufend für einige unserer Mandanten kaufmännische Leiter/ CFOs als Interimsmanager

Die Aufgabe

• Gesamtverantwortung für alle kaufmännischen Angelegenheiten (Finanzbuchhaltung, Controlling,etc.)
• Strategische und operative Führung der Abteilung Finanzen
• Verantwortung für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Weiterentwicklung der vorhandenen Controllinginstrumente
• Durchführung von Analysen und Wirtschaftlichkeits-betrachtungen
• Weiterentwicklung der Prozesse im Finanz- und Rechnungswesen
• Erster Ansprechpartner für Banken, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater

Die fachlichen Anforderungen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium – idealerweise mit Schwerpunkt Controlling/ Rechnungswesen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzen, Controlling oder Buchhaltung
• Mehrjährige Führungserfahrung
• Kenntnisse im Bereich IFRS/ IAS und HGB, sowie in der Bilanzierung und Besteuerung von Unternehmen
• Kenntnisse gängiger Controlling-Instrumente zur Nachverfolgung der gesetzten Meilensteine
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen
• Erfahrung als Interimsmanager (m/w/d) wünschenswert aber nicht notwendig
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Die persönlichen Anforderungen

• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein in Kombination mit „Hands-on“-Mentalität
• Schnelle Auffassungsgabe gepaart mit der Fähigkeit, sich schnell in neuen Situationen zurechtzufinden
• Zielorientierte, strukturierte, pro-aktive und selbständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke
• Souveränes Auftreten

Das Unternehmen

Wir suchen laufend für einige unserer Mandanten Personalleiter/ Leiter HR als Interimsmanager

Die Aufgabe

• Erarbeitung und Umsetzung von HR-Strategien und Prozessen
• Betreuung und Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Eigenverantwortliche Begleitung und Umsetzung aller personalrelevanten Themen
• Gestaltung und Umsetzung von Employer Branding Maßnahmen
• Personalentwicklung, -förderung
• Durchführung von Vertrags- und Gehaltsverhandlungen
• Verantwortung, Gestaltung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Ansprechpartner in arbeitsrechtlichen Fragestellungen

Die fachlichen Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Fachbereiche Jura, Psychologie, BWL oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen
• Erfahrung in der operativen Umsetzung von HR-Themen
• Mehrjährige Führungserfahrung
• Sehr gute Arbeitsrechtskenntnisse
• Erfahrung als Interimsmanager (m/w/d)wünschenswert aber nicht notwendig
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Die persönlichen Anforderungen

• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein in Kombination mit „Hands-on“-Mentalität
• Schnelle Auffassungsgabe gepaart mit der Fähigkeit, sich schnell in neuen Situationen zurechtzufinden
• Zielorientierte, strukturierte, pro-aktive und selbständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke
• Souveränes Auftreten

Die Arbeitgeber

Unsere Mandanten sind Zweckverbände und Kommunalunternehmen mit Sitz in Oberbayern, die als moderne Dienstleistungsunternehmen agieren, z.B. in den Bereichen Abfallwirtschaft, Abwasserentsorgung, Wohnen.

Die Aufgabe

• Führung und strategische Weiterentwicklung des Unternehmens
• Leitende betriebswirtschaftliche Aufgaben, wie die Sicherstellung des wirtschaftlichen Betriebs und/oder die Aufstellung des Wirtschaftsplans und des Jahresabschlusses
• Vertretung bzw. fachkompetente Beratung in den Verbandsgremien und politischen Gremien
• Konstruktive Kommunikation mit Bürgern und Mitarbeitern
• Verantwortlich für die Außendarstellung des Verbandes/des Kommunalunternehmens (inkl. Marketingmaßnahmen)
• Qualitätssicherung und Zertifizierungen

Die fachlichen Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Universität/ Fachhochschule) oder vergleichbare Befähigung der 4. Qualifikationsebene
• Mehrjährige Erfahrung in einer verantwortungsvollen Position im relevanten Bereich, inkl. Führungserfahrung
• Fundierte betriebswirtschaftliche Fachkenntnisse
• Unternehmerisches Denken
• Vertiefte Kenntnisse in rechtlichen Themen in Bezug auf öffentlich-rechtliche Vorgaben
• Kenntnisse des kommunalen Auftrags- und Vergabewesens

Die persönlichen Anforderungen

• Führungspersönlichkeit mit Führungsqualitäten
• Konzeptionelle und strategische Herangehensweise mit notwendiger Umsetzungsstärke
• Zielorientierte und strukturierte Denk- und Arbeitsweise
• Hands-on-Mentalität, überdurchschnittliches Engagement
• Bereitschaft, sich neues Wissen anzueignen
• Kommunikationsstärke und positive Ausstrahlung
• Durchsetzungsfähigkeit
• Interesse an Gremienarbeit in Expertenforen und Interessenvertretungen
• Hierarchieloses Denken und ausgeprägte Empathie (Bürgernähe, Bürgerorientierung)

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Die Arbeitgeber

Unsere Mandanten sind Landratsämter und Kommunen in Oberbayern.

Die Aufgabe

• Fachliche, organisatorische und personelle Leitung meist inkl. Budgetverantwortung
• Wahrnehmen von Führungsaufgaben und Einsetzen von Führungsinstrumenten
• Bearbeitung bzw. Unterstützung der Mitarbeiter von/in komplexen Sonderfällen
• Fachlicher Austausch und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen Bereichen und externen Behörden
• Zum Teil Repräsentant nach außen, z.B. vor Gericht, in Zusammenarbeit mit Gremien o.ä.

Die fachlichen Anforderungen

• Beamte (m/w/d) ab der 3. Qualifikationsebene Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (ehem. gehobener Dienst) bzw. Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (Fachprüfung II)
• Alternativ: abgeschlossenes Studium in vergleichbaren Wissenschaften, wie z.B. Public Management, Verwaltungswissenschaften oder Rechtswissenschaften
• Fundierte Fachkenntnisse im Verwaltungsrecht und idealerweise in den spezifischen Rechtsgebieten der Positionen

Die persönlichen Anforderungen

• Führungserfahrung, abhängig von der Ebene, und Führungskompetenz
• Sozialkompetenz
• Konfliktlösungs- und Kommunikationsfähigkeit
• Flexibilität, Organisationsvermögen und Belastbarkeit
• Selbstbewusstes und freundliches Auftreten, eigenverantwortliches Arbeiten
• Sicheres und schnelles Urteilsvermögen, Entscheidungsfreude

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